[律师回复] 您好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 请问有什么能够帮您的？

[律师回复] 你好，深圳不发工资可以去仲裁

[律师回复] 根据你的描述，可以要求经济补偿

[律师回复] 可以呀，你先把具体情况跟我说一说，比如拖欠的金额、时间等，我看看怎么帮你处理。咱先收集好证据，然后再看是协商还是走法律程序。

[律师回复] 这要看扭腰是否因工作原因。若是工作导致，可申请工伤认定，公司应按工伤赔偿；若不是，公司一般无需赔偿。具体可咨询当地劳动部门。

[律师回复] 根据中国法律规定，精神病患者的请假时间主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，一般为三个月到二十四个月不等，具体时间根据员工的实际工作年限和在本单位工作年限来计算。至于您提到的同事休假十多年的情况，这可能涉及特殊情况或个案处理，需要具体分析，一般而言，医疗期满后若员工仍无法工作，用人单位可依法解除劳动合同。