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[律师回复] 回答：工伤鉴定应在工伤职工伤情相对稳定后进行，通常是在治疗结束后，伤情不再发生明显变化时进行。分析：工伤鉴定是指对工伤职工的劳动能力进行评估，以确定其伤残等级和相应的工伤待遇。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法（2018年修订）》第二章第七条的规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在实务中，工伤鉴定的时机非常重要。根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这意味着初次鉴定应在伤情相对稳定时进行，以确保鉴定结果的准确性和公正性。从裁判文书的案例来看，例如在【（2021）辽01民终7841号】案件中，法院确认工伤认定和伤残等级鉴定均有效，强调了鉴定程序的合法性和时效性。另一个案例【（2023）辽05民终676号】中，法院指出劳动能力鉴定是工伤待遇主张的前提条件，未进行鉴定的情况下，法院无法确认伤残等级。因此，建议在工伤治疗结束后，伤情相对稳定时，及时申请劳动能力鉴定，以便确定工伤待遇的标准和范围。