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景县劳动合同最新法律咨询
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无故辞退员工,休完假不让上班?
[律师回复] 无故辞退员工按照需要支付员工违法辞退赔偿金
耿正义律师
5.0分
2025-01-13
4w 浏览
我工资8000,出了工伤后公司停工工资只给了一天60,我刚申请了劳动能力鉴定,公司又要调岗降薪,工资一天一百二?
[律师回复] 可以提出被迫离职,然后要求经济补偿
耿正义律师
5.0分
2025-01-13
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面临裁员?
[律师回复] 查阅劳动合同和公司政策,明白自己的权益。 回顾自己的工作表现和贡献,评估被裁的可能性。
耿正义律师
5.0分
2025-01-13
4.1w 浏览
一次性补齐社保需要哪些条件?
[律师回复] 一次性补齐社保通常需满足达到退休年龄、之前有参保记录等条件。具体可咨询当地社保部门,以其规定为准。
吴亮律师
5.0分
2025-01-17
3.8w 浏览
候补的授权委托书有效嘛?
[律师回复] 候补的授权委托书是否有效需视具体情况而定。一般来说,如符合法定形式和要件则可能有效。但为确保其有效性,建议尽量使用正式的授权委托书。若有争议,可通过诉讼等途径由法院判定。
吴亮律师
5.0分
2025-01-17
3.9w 浏览
在吗?我想咨询点事情?
[律师回复] 不好意思,你没具体说咨询什么事,我没法给出针对性回复。你可以把事情详细说一下,我再帮你分析并提供解决方案。
吴亮律师
5.0分
2025-01-13
3.9w 浏览
如何确定几级伤残,临时工打零工,工资如何确定?
[律师回复] 伤残等级需经专业鉴定机构评定。临时工工资按约定,没约定按同工同酬。若有纠纷,可收集证据协商或诉讼解决。
吴亮律师
5.0分
2025-01-10
4.9w 浏览
没签劳动合同被无故辞退拖欠工资可以申请什么赔偿?
[律师回复] 没签劳动合同可以自入职第二个月要求双倍工资,无故被辞退可以要求2N双倍赔偿金
耿正义律师
5.0分
2024-12-31
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个人没有要求公司签合同。工作六七个月可以打官司索要二倍工资吗?
[律师回复] 可以。虽个人未要求签合同,但公司有义务签,工作六七个月未签可索要二倍工资。收集好工作相关证据,先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2024-12-27
4.2w 浏览
拖欠工资怎么处理?
[律师回复] 被拖欠工资可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2024-12-16
4.6w 浏览