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惠安县劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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惠安县
劳动纠纷
劳动仲裁
惠安县劳动仲裁律师在线服务
李冰芯律师
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福建荣途律师事务所
福建省惠安县螺阳镇华尔时代广场
5.0
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帮助人数:104
132-1507-7877
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#律师简介:李冰芯律师,福建荣途律师事务所主任,执业期间办理上百件案件。擅长沟通,办事干练,办案高效,热心公益,勇于突破,大胆创新。对律师事业充满全身心的热爱,勇担当,守信用。面对复杂案件,能够悉心研究,耐心讲解。熟悉各种法律文本的书写,有较强的文字表达能力及诉讼应变能力。专长于:民商事诉讼、刑事辩护、劳动仲裁与诉讼。初心竭诚为您提供优质、高效、专业的法律服务。
咨询律师
陈雅斌律师
福建文衡律师事务所
福建省丰泽区东湖街道金鑫国际中心1803-1805室
5.0
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来自201人评价
帮助人数:357
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-9993-5282
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#律师简介:陈雅斌律师,泉州本地人,中华全国律师协会会员,泉州市律师协会会员,专职律师。擅长民商事法律事务,主要包括婚姻家庭纠纷、合同纠纷、经济纠纷、劳动法律事务等。曾为多家企业提供法律顾问服务,为企业起草、审核各类民商事合同,出具法律意见书等。执业期间,陈雅斌律师结合其扎实的法学理论知识及良好的职业素养办理了大量劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及刑事案件。陈雅斌律师在办理案件过程中,都会尽心尽责尽力,并为特别需要的当事人尽职尽能地提供法律服务,工作态度仔细认真,工作作风勤勉尽责,受到当事人的好评。
咨询律师
刘一凝律师
福建安凯律师事务所
泉州市丰泽区董埭路170号
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:48
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
186-0695-6587
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#律师简介:刘一凝律师,执业8年,为多家党政机关、企事业单位提供常年法律顾问服务,擅长刑事辩护、交通事故纠纷、劳动纠纷、房产纠纷、债权债务纠纷、房产纠纷、婚姻家庭纠纷等,成功办理各种类型案子,经验丰富,秉承案子不分大小,办案严谨、认真细致的工作理念,用尽一切合法手段维护当事人的合法权益。
咨询律师
师承志律师
北京市京师(泉州)律师事务所
泉州丰泽区丰海路与晋江大桥交叉处西北侧东海泰禾广场甲写19号楼26层
0.0
分
帮助人数:43
180-6000-5710
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#律师简介:专注刑事、离婚、民商领域的纠纷解决。
咨询律师
郭丁豪律师
福建国旷律师事务所
福建省泉州市石狮市子芳路72号76号4层
5.0
分
帮助人数:115
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-5987-1920
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#律师简介:郭丁豪律师,现为律师事务所合伙人律师,长期从事刑事辩护、劳动争议、工伤赔偿、民间借贷、合同纠纷、交通事故、婚姻家庭等领域的案件办理,工作认真尽责。具有多年大中型企业管理工作经验,并长期担任多家企业常年法律顾问,积累了丰富的诉讼和非诉经验。
咨询律师
彭金荣律师
福建煊荣律师事务所
泉州市丰泽区海丝国际中心13层
5.0
分
来自165人评价
帮助人数:1164
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
151-5978-9836
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#律师简介:彭金荣律师,现执业于北京盈科(泉州)律师事务所专职律师,执业年以来,在金融行业、石材行业深耕多年,特别擅长石材行业诉讼纠纷处理,为众多石材行业龙头企业提供法律服务,取得良好的效果。擅长领域:醉驾辩护,劳动工伤,婚姻家庭,合同纠纷,交通事故等。在执业生涯中处理过多起公司资产、股权交易,,债权债务和解,人身损害赔偿,婚姻家庭纠纷,合同纠纷、劳动工伤仲裁,交通事故赔偿,专利权纠纷等。赢得了当事人的肯定和信任。做人做事的理念是:客户至上,服务第一,当事人利益最大化。电话:15159789836(微信同号)
咨询律师
福建尚坤律师事务所律师
福建尚坤律师事务所
厦门市思明区宜兰路9号康利金融大厦1603室
5.0
分
帮助人数:380
139-0606-6012
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#律师简介:忠实维护客户权利,执着追求公平正义。
咨询律师
陈小丹律师
福建法正律师事务所
厦门市思明区湖滨南路388号国贸大厦18楼
5.0
分
来自139人评价
帮助人数:1291
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-5920-5704
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#律师简介:陈小丹律师,祖籍惠安,福建法正律师事务所律师,高级合伙人,法学功底扎实,待人诚恳。持国家三级心理咨询师证。从业以来,长期致力于处理各类民商事法律纠纷,包括合同纠纷、借贷纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷、公司股权纠纷、房产买卖纠纷等等,清晰的办案思路和认真的办案态度获得当事人的一致好评。陈小丹律师秉承求真务实的办案风格,在处理案件过程中,力求权衡利弊,最大限度的维护当事人的合法利益。???在非诉法律服务方面,陈小丹律师曾经或者正在提供非诉法律服务项目包括:某新三板公司优先股认购、某上市公司股东大会见证、安徽某房地产企业重组并购、龙岩某房地产公司并购重组、龙岩市某县级政府产业引导基金的股权投资项目等。在企业管理方面,陈小丹律师有多年国企法务工作经验,熟悉合同起草、审核及修订流程,企业风险防控、规章制度建设,曾经或者正在提供常年法律服务的顾问单位包括:厦门铁路房地产开发有限公司、滨北小学、集美工业学校、某县级政府股权投资基金公司。
咨询律师
肖芳艳律师
福建人文律师事务所
福建省福安市金山南路3号五层
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:803
191-0593-4151
更多>
#律师简介:肖芳艳律师,现为福建人文律师事务所专职律师,长期从事民商事领域、企业破产非诉讼业务,积累了丰富的实践经验。肖芳艳律师团队在各项领域均有多年的诉讼经验,同时多次参与社区普法活动为当事人提供高水准的法律服务,受到当事人的一致好评。始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念。
咨询律师
李丹律师
福建八闽律师事务所
福建省福州市浦上大道216号万达广场soho区C1号楼20层。
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:2281
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-7587-8676
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#律师简介:李丹律师,男,福州市人,厦门大学法学院毕业,本科学历,福建八闽律师事务所执业律师,合伙人。李丹律师自从事法律服务工作以来,依据其扎实的法律专业基础知识,应用高素质的法律意识与法律实务能力,办理了大量的诉讼及非诉讼案件,将扎实的法学理论功底与娴熟的法律实务技巧完美结合。不论是在法庭上还是在谈判席均展现了过硬的法学理论功底和随机应变的实践能力。对承办的案件细致严谨,精益求精;既善于从宏观高度整体把握案件事实,缕析复杂案件所涉及的法律关系;又体察细微,细心审视案件的每一微小环节,从而使案件有最完善的解决方案。李丹律师具备丰富的民商、刑事、行政、仲裁等多专业知识背景,是位业务范围涉及多领域的复合型律师。一直以“诚信、专业、严谨”为工作作风,以“受人之托,忠人之事”为执业准则,以“避免法律风险、护你合法权益”为己任,以“提供优质法律服务”为宗旨。李丹律师常年担任党政机关、企事业单位及个人法律顾问;执业以来,参与处理了多家大型企业的法务管理,熟悉现代公司的运作机制,具有丰富的企业法律服务经验,能够提供相应领域的法律服务;擅长业务:担任重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠纷,房地产纠纷,建筑工程纠纷案件;承办婚姻家庭继承纠纷,民间借贷,劳动争议及医疗、交通事故损害赔偿纠纷等民事诉讼案件;提供法律咨询、审查合同、出具法律意见书、项目谈判等非诉讼法律业务,同时对知识产权、互联网法律、高新科技法律规制之相关问题也有深入研究与丰富的处理经验,代理过多起涉及工业产权侵权、计算机取证等疑难问题的案件;执业以来,凭着扎实的法律知识、诚实信用的职业道德和仗义执言的执业精神,为当事人赢得了最大的合法权益。本律师将始终秉承“为当事人谋最大利益”的理念,在法律的职业道路上执着前行。李丹律师认为,真正的法律,没有贵贱之分,它能将每一个人或法人组织还原成一个平等的公民或组织实体。因此只要自己的合法权益遭受侵害,就可以拿起法律武器来维护自己,不要等到自己合法权益受到侵害后才想到律师!特别提示:法律不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时,尽量委托专业律师处理为宜,可保留本律师联系方式,期待与您有更进一步的联系。您的信任就是我的责任,您的诉求就是我的追求!为减少异地办案的劳顿,节约人力、物力及财力,提高办案效率,本律师愿为全国律师朋友及当事人提供在福建省全部市县办案时提供协助服务。
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吴妙翠律师
福建沃博律师事务所
福州市仓山区金达路130号·大榕树创意园2#A楼3层
5.0
分
来自118人评价
帮助人数:9315
#律师标签:有团队,办过大案,高学历
186-5076-7190
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#律师简介:在福建沃博律师事务所从事法律工作,凭着扎实的法律理论功底,承办各类民间借贷纠纷、房产买卖合同纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、道路交通事故人身损害赔偿纠纷、劳动争议、票据付款请就权纠纷,赢得了众多委托人的信任与认可。为人正直靠谱,能够得到客户的充分肯定与信任。诉讼文书、法律相关文件的书写言简意赅、切中要害、精益求精总能取得事半功倍的效果。丰富的实务经验积累及不断学习深造意识,具备优质服务种类案件客户、疑难复杂案件的综合素质能力。 专业擅长领域:道路交通事故人身损害赔偿纠纷、民间借贷、婚姻家事、房产买卖合同纠纷、商品房委托代理销售合、商品买卖合同纠纷、商品房预售合同纠纷、建设工程承包合同纠纷、合同纠纷。
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2025-03-10
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2025-03-10
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2025-03-10
惠安县劳动仲裁最新法律咨询
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干了四年没签劳动合同怎么赔偿,想了解:领导不讲理,公司没买社保,所以我就不想做了,?
[律师回复] 你好,我是泉州这边的律师
师承志律师
北京市京…事务所
2025-03-10
3.2w 浏览
讨要工资应该找劳动局什么部门,想了解讨要工资需要准备哪些证据材料?
[律师回复] 你好 你这边具体什么情况,根据《劳动法》第五十条?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。?也就是说对方拖欠的行为是违法的,可以走法律途径进行解决,建议你进一步说明详细情况。
福建泽良律…律师团队
5.0分
2025-03-10
3.5w 浏览
公司要裁员,我有哪些福利可以争取?
[律师回复] 裁员可以主张支付经济补偿金
四川泰仁律所事…律师
5.0分
2025-03-06
3.6w 浏览
老师,就是劳动能力鉴定结果出来后超过了15天该怎么办?
[律师回复] 鉴定为几级,是对方不赔偿吗
四川泰仁律所事…律师
5.0分
2025-03-04
3.6w 浏览
拖欠工资至4年了?
[律师回复] 你好,收集证据: 尽可能多地收集工资支付记录、工作相关记录(如考勤记录、工作成果记录等)、同事证言以及与雇主的沟通记录等,以证明您的工作关系及工资拖欠情况。 与雇主协商: 在收集了足够证据后,首先尝试与雇主进行友好协商,明确指出其拖欠工资及未签劳动合同的违法性,要求其尽快支付工资并补签劳动合同。务必保留好协商过程中的沟通记录。 向劳动监察部门投诉: 如果协商无果,您可以向当地劳动监察大队提交书面投诉,附上相关证据材料。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其限期支付拖欠的工资及补签劳动合同。 申请劳动仲裁: 若投诉未能解决问题,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备详细的仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将依法进行裁决,要求用人单位支付拖欠的工资及可能的双倍工资差额等。 提起诉讼: 如果您对仲裁结果不满意,可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理并作出判决,维护您的合法权益。
福建泽良律…律师团队
5.0分
2025-03-03
4.4w 浏览
去年八月到十一月底的工资,一直拖欠到现在,这样子我能起诉吗?
[律师回复] 你有证据的话,那当然可以起诉了
林小雄律师
5.0分
2025-02-27
3.7w 浏览
我咨询一下,厂家无故辞退工人。请问,怎样走法律程序。?
[律师回复] 一、初步行动 索取书面解雇通告:首先,工人应要求厂家出具书面的解雇通告,并注明解聘的具体原因。这是确认解雇行为是否合法的重要证据。 尝试协商:在收到解雇通告后,工人可以尝试与厂家协商,讨论经济补偿等涉及个人利益的事宜。 二、证据收集与投诉 收集证据:如果协商无果,工人应开始收集相关证据,包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、辞退通知等,以证明劳动关系及被违法辞退的事实。 向劳动监察部门投诉:工人可以携带收集到的证据,前往所在城市的劳动监察部门进行投诉或举报,请求其介入调查并督促厂家改正。 三、劳动仲裁与诉讼 申请劳动仲裁:若劳动监察部门未能解决问题,工人可以向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请中,工人需要明确且准确地阐述事实情况并主张自身利益。 参与仲裁程序:在仲裁过程中,工人应积极配合仲裁委员会的调查,提供必要的证据和材料,并陈述自己的观点和诉求。 提起诉讼:如果工人对仲裁结果不服,还可以在规定时间内向法院提起诉讼,通过法律途径进一步维护自己的权益。 四、赔偿与补偿 赔偿金计算:根据《劳动合同法》的规定,如果厂家无故辞退工人,工人有权要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的标准通常是经济补偿标准的两倍,经济补偿按工人在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。 经济补偿:除了赔偿金外,工人还可以要求厂家支付经济补偿,包括工资、奖金、福利等应得收入。
福建泽良律…律师团队
5.0分
2025-02-26
4.3w 浏览
单位开除员工需要提前多久书面通知?
[律师回复] 一般情况下,单位开除员工需提前 30 天书面通知或额外支付一个月工资。但如果员工存在严重违纪等情形则无需提前通知。具体视实际情况而定。
吴亮律师
5.0分
2025-03-10
3.5w 浏览
旷工自离怎么结算工资?
[律师回复] 旷工自离一般应按实际工作天数结算工资。但如给单位造成损失,单位可要求赔偿。具体可与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-10
4.8w 浏览
在职三个月被裁员,没签劳动合同?
[律师回复] 没签合同可要求双倍工资赔偿。被裁员若违法,可主张经济补偿。收集工作相关证据,先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-03-06
4.9w 浏览