[律师回复] 职工医保在医院报销后，一般情况下公司不会再次报销，但在某些特定情形下可以，具体如下： 一般情况 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，会按照国家规定从基本医疗保险基金中支付，公司无需进行二次报销。 特殊情况 公司有补充保险或福利政策 企业补充医疗保险：一些企业建立了补充医疗保险制度，用于对基本医疗保险报销后，职工个人仍需承担的医疗费用进行补充报销。例如，企业补充医疗保险可以报销基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用。 商业保险福利：若公司为员工购买了商业补充医疗险，如团体意外险、团体医疗险等，在职工医保报销后，符合商业保险合同约定的医疗费用，可按照保险条款申请商业保险报销。 其他福利政策：部分公司可能会有一些特殊的福利政策，如对患有重大疾病或高额医疗费用支出的员工给予一定的经济补助或报销，具体要看公司的规定。 医疗费用超出医保限额：当职工的医疗费用过高，超过了基本医疗保险基金的最高支付限额，在使用大额医疗保险或大病保险进行二次报销后，个人负担仍然较重，公司可能会根据实际情况，给予一定的关怀和补助，但这并非普遍的报销制度，而是公司基于人文关怀或特殊情况的处理方式。

[律师回复] 您好，建议与相关方进行沟通，协商无果，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好建议您和医院部门积极协商遵从遗嘱和住院规定

[律师回复] 可向有资质的司法鉴定机构申请鉴定。准备好相关病历等材料，按流程提出申请并配合鉴定。若涉及赔偿等，可通过法律途径解决。

[律师回复] 这得看医院是否存在过错，可先与医院协商，若协商不成，收集相关证据，通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 农村合作医疗报销范围包括门诊、住院费用等。一般常见病、多发病可报，重大疾病也有相应报销。具体可咨询当地医保部门或相关机构了解更准确信息。

[律师回复] 若存在牙齿医疗过错，可要求赔偿医疗费、误工费等。先与医疗机构协商，协商不成可向法院起诉，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 这得看具体情况，如医院是否存在过错等。可先封存病历，再与医院协商，若协商不成可申请医疗鉴定，根据结果判断责任并确定解决方案。

[律师回复] 这得看具体情况，比如手术是否合规、术后护理等。可先封存病历，再与医院协商，若协商不成，可申请医疗鉴定，根据结果判断医院责任并寻求赔偿。

[律师回复] 这情况比较复杂，需综合病历等证据判断医院是否有过错。可先与医院协商，协商不成可考虑通过法律途径解决，申请医疗鉴定以明确责任。