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淮上区劳动纠纷律师
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想了解,社保补缴满15年的法条是什么\\\\\\\?
[律师回复] 你好,建议点击付费咨询。
刘小好律师
5.0分
2025-02-23
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我被辞退了工资也结清了,还能申请哪些赔偿?
[律师回复] 你好,I8IO5524499,蚌埠地区资深劳动纠纷律师,欢迎联系详细沟通咨询。
刘小好律师
5.0分
2025-02-23
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现在都是签的电子合同。企业给大多份工人缴了住房公积金,就是不给少部份工人缴,怎么办?
[律师回复] 你好,建议点击付费咨询。
刘小好律师
5.0分
2025-02-15
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公司有没有违反劳动法?
[律师回复] 您好!我们电话沟通一下
吴华珺律师
5.0分
2025-02-14
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老师30年以前超生,被举报,会不会取消退休金\\\\\\\?
[律师回复] 您好,打电话联系一下方便嘛
吴华珺律师
5.0分
2025-02-14
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我今年60岁了已退休,导致我被开除?
[律师回复] 你好,建议点击付费咨询。
刘小好律师
5.0分
2025-02-11
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想急辞公司不同意怎么办?
[律师回复] 若公司不同意急辞,可先与公司协商,说明原因。若协商不成,可保留相关证据,如辞职信等,直接离职,若公司因此扣工资等,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-02-23
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公司上班没签订劳动合同快两年了,公司没给交社保,自己可以要求跟公司解除合同关系并要求赔偿么?
[律师回复] 可以。未签合同超一年视为无固定期限合同,没交社保违法,可据此解除合同并要求赔偿,可先与公司协商,不行就申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-02-19
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小时工旷工一天扣3天工资违法吗?
[律师回复] 小时工旷工一天扣 3 天工资通常不合理也不合法。可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位依法支付工资。
吴亮律师
5.0分
2025-02-18
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就是根据劳动法规定一天上班的时间应该是多少?
[律师回复] 根据劳动法,一般每日工作不超 8 小时,每周不超 44 小时。特殊情况可适当延长,但需保证劳动者休息。如有争议,可通过协商、仲裁等途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-02-17
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