[律师回复] 您好，可以加我 v；1436185705 ，一对一咨询服务

[律师回复] 去劳动监察大队投诉，我们

[律师回复] 保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。遇到纠纷先与单位协商，不行就找劳动监察部门或申请劳动仲裁，要善于用证据维护自身合法权益。

[律师回复] 判缓人员若符合退休条件，可办理退休手续。只要其在服刑期间按时缴纳养老保险，不影响退休权益。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 一般情况下社保是可以补缴的，但具体要根据当地政策。建议去社保经办机构咨询，了解所需材料和办理流程，按要求办理即可。

[律师回复] 我不在红岗区，不太方便直接电话沟通。你可以先简单说下案件情况，我看看能不能给你些初步建议。

[律师回复] 法律对于员工触犯刑事责任后开除员工的时间没有明确的统一限制，从实践角度和劳动关系稳定性考虑，用人单位应在合理期限内行使解除权，比如参照民法典中关于合同解除的规定，最长期限限制在一年。

[律师回复] 公司不交保险违法。可要求公司补缴，如因此离职还可主张经济补偿。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 一次性抚恤金一般按逝者生前最后一月工资标准发放，但具体还需结合实际情况确定，可向逝者单位或相关部门咨询了解。

[律师回复] 从法律角度来看： 如果死者是因为自身疾病突发导致死亡，且你在雇佣过程中没有过错（比如没有让其从事超出其能力范围的高强度工作等），你可能不需要承担主要责任。 但如果能够证明死亡与工作环境、工作强度等雇佣相关因素存在因果关系，你可能需要承担一定的赔偿责任。