[律师回复] 您好，还有需要补充的吗

[律师回复] 是单位齐肩发生的疾病吗

[律师回复] 工伤认定超 48 小时的判决，需具体分析证据和法律适用。若有疑问，可从认定程序、事实依据等方面审查，也可考虑咨询专业人士或向上级法院申诉。

[律师回复] 这要看具体情况，如轮胎破损原因等。若因自身过错导致，可能要承担相应责任。可先协商赔偿，协商不成走法律程序，由法院判定责任及赔偿事宜。

[律师回复] 你好，伤者是哪里受伤？有没有申请工伤认定？

[律师回复] 只要是因为工作关系，在工作时间受到伤害，都属于工伤

[律师回复] 要看是在工作中受伤，还是与工作无关的情况下受伤。若因为工作到伤害，则应由工程承包人承担赔偿责任。劳务派遣要根据情况具体分析。

[律师回复] 四根肋骨骨折通常被认定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，多处损伤应分别进行伤残等级鉴定。肋骨骨折如果愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，通常构成十级伤残。赔偿标准包括以下几个主要部分：医疗费：包括所有与工伤治疗直接相关的费用，如医药费、治疗费和住院费等，以医疗票据为准。后续治疗费：包括可能的再次治疗或长期治疗费用。营养费：一般为每天100元，计算天数根据治疗情况确定。伙食补助费：一般为每天100元，用于补偿工伤职工住院治疗期间的伙食费用。护理费：护理费用根据护理实际需求确定，通常按照每日101.6元计算。误工费：误工费根据工伤职工的日工资与误工的月数计算。一次性伤残补助金：根据伤残等级确定的固定金额补偿，十级伤残的补助金通常按照受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级计算。

[律师回复] 处理工伤事宜，首先需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属可在一年内直接申请。之后，根据工伤认定结果，享受相应的工伤保险待遇。如果对工伤认定结果有异议，可以在60日内申请行政复议或提起行政诉讼。

[律师回复] 做了什么笔录？什么伤情情况？什么时候做鉴定？要根据受伤情况而定