[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，现在方便接听电话吗？

[律师回复] 您好，自己的责任一般不算工伤。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 请问是什么先天性疾病？

[律师回复] 你好，你这个情况是可以主张的哈

[律师回复] 可以考虑工伤赔偿，什么时候发生的？

[律师回复] 你好，可以详细电话沟通一下？

[律师回复] 退休后工伤待遇的计算需依据工伤等级、是否继续工作等情况来确定，具体如下： 一至四级工伤职工 - 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月. - 伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额. 五至六级工伤职工 - 一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资. - 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金. 七至十级工伤职工 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.