[律师回复] 挨打赔偿 在讨论挨打赔偿时，我们通常指的是因故意伤害导致的人身损害赔偿问题。此类案件涉及刑事责任和民事赔偿责任的双重法律责任。以下是对故意伤害案件中赔偿问题的详细分析： 刑事责任与民事责任的关系： 在故意伤害案件中，行为人可能会被追究刑事责任，同时也需承担相应的民事赔偿责任。刑事责任通常涉及刑罚，而民事责任则指向对受害人的经济补偿。 赔偿项目： 根据相关法律规定，故意伤害案件中的民事赔偿通常包括以下几个方面： 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 残疾赔偿金：如果受害人因伤致残，残疾赔偿金的计算依据伤残等级和受诉法院所在地的人均收入标准。 死亡赔偿金：若受害人因伤致死，赔偿义务人需支付死亡赔偿金，其计算方式通常是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 其他费用：包括交通费、护理费、住院伙食补助费、营养费等。 赔偿程序： 受害人可以在刑事诉讼中提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿损失。根据《最高人民法院关于适用的解释》，受害人也可以选择单独提起民事诉讼。 无偿提供劳务的帮工人责任： 如果在帮工活动中发生人身损害，根据相关司法解释，被帮工人应承担赔偿责任，但在承担责任后可以向有故意或者重大过失的帮工人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法典》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规为处理此类案件提供了法律依据。 综上所述，故意伤害案件中的赔偿涉及多个法律层面，受害人可以通过刑事附带民事诉讼或单独的民事诉讼途径获得赔偿。赔偿项目的确定需要结合具体的案件事实以及相关法律规定。

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[律师回复] 双方都构成轻伤，都可能被追究刑事责任。建议先协商赔偿取得谅解，争取从轻处理。若协商不成，司法机关会依法处理。

[律师回复] 这要看具体情况。如果雇主有过错或没尽到安全保障义务，通常应赔偿。你可先与雇主协商，协商不成可通过法律途径解决，收集好证据很重要。

[律师回复] 如果在学校摔骨折，要看学校是否尽到安全保障义务。可先与学校协商赔偿，协商不成可向法院起诉，要求学校承担相应责任。同时注意保留相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 您好 请问是什么期间摔得 怎么摔得 目前伤情如何 咱们现在的医疗费用大概花了多少了 学校是否有沟通理赔 鉴于您的问题表述不清是否方便电话沟通

[律师回复] 你好哪里的房产登记在谁名下呢？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 可收集证据，如监控、证人证言等，然后报警或向法院起诉，要求对方承担相应责任并赔偿医药费等损失。

[律师回复] 民事责任：侵犯肖像权可能要承担民事责任，比如被侵权人可以要求侵权者停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿经济损失。

[律师回复] 这得看具体情况呀。若案件需要且双方同意，当然可以电话联系沟通。但有些事可能当面交流更清楚，具体怎么方便怎么来呗。