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额济纳旗劳动合同律师在线服务

  • 额济纳旗劳动合同律师-张明哲律师
    内蒙古维纵律师事务所 包头市稀土高新区时代广场G区B栋8层(803/804)
    5.0分

    来自36人评价

    帮助人数：575
    #律师标签：有团队,主任律师,有顾问单位经验
    156-6131-2111
    更多> #律师简介：张明哲律师，毕业于吉林师范大学，现执业于内蒙古维纵律师事务所，擅长婚姻家庭、继承纠纷、劳动纠纷、交通事故、民间借贷等诉讼以及非诉讼案件。
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  • 额济纳旗劳动合同律师-田伟森律师
    内蒙古律度律师事务所 呼和浩特市玉泉区石羊桥路城市桂冠二层A区
    5.0分
    帮助人数：57
    #律师标签：有团队,主任律师,丰富的专业经验
    157-5488-3233
    更多> #律师简介：田伟森律师法学功底深厚，工作作风踏实严谨，待人坦诚豁达，长期致力于法律问题的理论研究和实践，秉性乐观执着，敢于面对困难与挑战，具有很强的逻辑、思维、分析能力，为人真诚，做事细心严谨，责任心强，在从事法律服务中锐意进取、不断学习，代理了多起民事案件、刑事案件，维护了当事人的合法权益。
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额济纳旗劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 刑事拘留过可以不服从调动吗
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任时，用人单位可单方面解除劳动合同。刑事拘留不等同于被追究刑事责任，仅在拘留后被判定承担刑事责任的情况下，用人单位才可依该条款解除合同。若仅刑事拘留而未被追究刑事责任，解除劳动合同需具体分析。 #劳动纠纷 1188次阅读
  • 公司职工被刑事拘留怎么办
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款，企业职工如受刑事制裁，企业可依法解除劳动合同。关键步骤包括及时通知员工、提供申诉机会，以及办理解约信函和社会保险转移手续。这一过程需严格遵守法律规定，保障双方权益。 #劳动纠纷 1023次阅读
  • 劳动合同法员工被刑事拘留后怎么处理
    依照我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款明确阐述的规定，若劳动者在履行雇佣期间涉及违法犯罪行为并受到法律制裁，各用人单位有权根据实际情况解除与其签署的劳动合同。因而，如果某位职员因刑事案件被采取拘留措施，并且经法院审理后确定需要负应有的刑事责任，那么用人机构便可援用此条款解除与涉案员工之间的劳动合约关系。 #劳动纠纷 869次阅读
  • 取保候审期间执行什么工资
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，即使劳动者因涉嫌犯罪而处于取保候审期间，只要其继续履行劳动合同义务，用人单位就应按时足额支付工资。如遇欠薪，劳动者可向法院申请支付令。简言之，取保候审不影响劳动者依法获得报酬的权利。 #劳动纠纷 944次阅读
  • 取保候审期间工资要发吗
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬。取保候审作为一种刑事强制措施，并不直接影响劳动者获取工资的权利。只要劳动者未因违反合同或单位规定而被解雇或停工，用人单位就应继续支付工资。劳动者如遇欠薪，可依法向法院申请支付令。简言之，取保候审期间，除特殊情况外，劳动者应得工资不受影响。 #劳动纠纷 807次阅读
  • 取保候审期间公司会扣钱吗
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者被追究刑事责任时，用人单位可解除合同。取保候审期间，若劳动者确实面临刑事责任，单位有权解约。关于薪资扣除，需视劳动合同及公司规定而定。合同或规定如有相关条款，雇主可能扣薪；否则，雇主可能不扣。具体操作应基于合同和规定的具体内容。 #劳动纠纷 1212次阅读
  • 试用期内刑事拘留怎么办
    依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款的明文规定，如劳动者不幸遭受了法律追责，用人单位享有解除劳动合同时之权利。因此，倘若劳动者在试用期间遭遇到刑事拘留事件，也许会被认定为属于依法究责范畴之内，那么用人单位有权按照该条款解除与劳动者之间的劳动关系。然而，针对特定事件的具体情形，则需要根据案情实际及相关法律法规的具体规定做进一步判定。 #劳动纠纷 1001次阅读

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