[律师回复] 在财产受到损害的情况下，折旧费有可能包含在赔偿范围内。

[律师回复] 异地身份证快过期了仍然可以购买火车票。

[律师回复] 认定为工伤的情况 单位责任及赔偿范围：如果老师所患肺结核被认定为职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》的相关规定，单位应承担相应的工伤赔偿责任。职业病的治疗费用、康复费用、定期检查费用等，应由工伤保险基金和单位共同承担；若单位未缴纳工伤保险，则上述费用全部由单位承担。 工伤认定流程及赔偿标准：老师应及时就医，并保存好医疗记录等相关证据，由医疗机构进行初步诊断后，提交职业病诊断机构进行详细检查和评估，最后由职业病诊断机构根据相关标准出具诊断。若诊断结果为职业病，老师可向用人单位或社会保险机构提出工伤认定申请。被认定为工伤后，根据《工伤保险条例》的规定，老师可享受相应的工伤保险待遇，如治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工达到伤残等级的，发给一次性伤残赔偿金等。 单位存在管理过错的情况 未尽传染病防控义务：如果单位未按照《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》以及《学校结核病防控工作规范（2017 版）》等法律法规和规范的要求，落实传染病防控措施，如未及时发现小朋友的肺结核病情、未对密切接触者进行筛查和隔离、未对教学场所进行消毒等，导致

[律师回复] 师德师风问题若双方和解，是否能撤回视具体情况而定。若涉及严重违反师德规范且已造成较大影响，可能无法简单撤回。和解可作为考量因素，但不必然能改变既定事实及可能的处理结果。

[律师回复] 因侵权行为导致误工 一般情况：如果是因为他人的侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致你在年休假期间也无法正常工作或经营，造成了收入减少，即使你在休年休假，侵权人也应当赔偿你相应的误工费。 特殊情况：如果在侵权行为发生后，你使用年休假来冲抵因伤所需的病假，单位并未扣发你的工资，从实际收入减少的角度来看，法院可能不会支持误工费主张 。但如果能证明因误工导致了实际收入的潜在损失，如无法利用休假期间进行兼职、加班等活动获得额外收入，且这种损失与误工之间存在直接的因果关系，那么仍然有可能获得误工费的补偿

[律师回复] 请你明确具体的咨询问题，这样我才能依据中国法律规定给出符合要求的解决方案呀。

[律师回复] 您好，建议您和学校、老师先进行沟通

[律师回复] 你好建议您向消费者协会投诉