[律师回复] 未缴纳社保，员工可要求单位补缴。单位不补，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位给予经济补偿。补偿标准按相关规定执行。

[律师回复] 可先与老板协商，要求支付工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般情况下，因降工资辞职可要求经济补偿。可先与公司协商，协商不成可收集证据申请劳动仲裁。具体可咨询当地劳动部门。

[律师回复] 公司不辞退故意调工作地点是否违法，要看具体情况。若对员工造成实质性不利影响则可能违法。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 可提供具体案情和证据情况分析

[律师回复] 您好，请问是否有收到书面通知

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 遇到工资结不到的问题，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动局投诉或向劳动仲裁委员会申诉。记得收集好工资单、考勤记录等能证明劳动关系的证据。如果拖欠金额较大，可以考虑委托律师追索工资。

[律师回复] 可以提供具体情况或携带相关资料分析