在反思中我想到了自我来的初衷,我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好,能得到领导、同事的认可,可是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点
总分总方式,需有总结性的话语,就分类写出,比较不适宜
首先在态度上存在的问题:
1、在。工作期间,工作态度有些松懈对自我的约束不够;
2、在时间上对自我约束不够,致使工作时间出现迟到现象;
3、在工作之余约束不够,没能及时的补充自我在产品知识上的不足。
在工作中存在的不足:
1、和同事在工作中,没有及时的沟通相互配合的不够协调;
2、产品的基本知识掌握的不牢固,以至于好多时候还要翻看笔记。
3、_____没有自我_____完成
透过以上存在问题的思考,原因主要有①在一个月的紧张实习时间,到工作后自我有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。
就以上存在的问题我对自我也深刻的检讨,我保证:
从态度上端正自我的行为
1、做到最基本的按时上班,不迟到,不早退,作息时间严格要求;
2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;
在工作中的改善——标题过于简单,在详细些
1、在工作中领导、同事的推荐和处理问题的方法要记录总结。
2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通,做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。
3、对自我工作中的不足理解同事们的批评,在批评中改善提高不犯类似错误。
4、_____,故障报告,多做总结实事求是,做到_____完成。
学习上改善:
1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾,不能学过去就忘了。
2、在现场的学习还远远不够,在工作中处理问题时,多吸取同事们解决问题的方法。
这是我在工作中存在问题及改善方法的总结,还有一些是我没有认识到的问题,也请公司领导同事给我推荐提出我的不足,我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工,得到大家的肯定和认可。
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