申请仲裁委员会调查取证的条件

申请人：_________________，男，汉族，身份证号：_________________，住_________________，代理人联系电话：_________________。

被申请人：________________有限公司，住所地：_________________________区________________，联系电话：_________________。

法定代表人：______________。

请求事项：

请求调取_______________劳动人事争议仲裁委员会受理的“_____劳人仲案﹝______﹞______号”案庭审笔录。

请求理由：

申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。

根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“_____劳人仲案﹝______﹞_____________号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。

现由于申请人不能调取出____________劳动人事争议仲裁委员会“_____劳人仲案﹝_____﹞_____________号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取_______________劳动人事争议仲裁委员会“_____劳人仲案﹝______﹞_____________号”案庭审笔录。

此致

_______________劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_________________

______年______月______日

附：_______________劳动人事争议仲裁委员会“______劳人仲案﹝____﹞_____________号”开庭通知书