[律师回复] 您好 请问拖欠工资多久了 一共多少钱 请问您在该公司工作多久了 是否有合同 请问是什么公司 是什么企业 公司的地址在哪 请问您是当事人本人吗 鉴于您对问题表述不清 请问是否方便电话沟通

[律师回复] 可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院起诉，用法律途径维护自身权益。

[律师回复] 给私人打工不给钱的，应当分两种情况进行处理：与对方形成的是劳动关系和与对方形成的是劳务关系。 与对方形成的是劳动关系 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。并且需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师索要工资或者发律师函追讨。 与对方形成的是劳务关系 协商处理。 向人民法院提起诉讼。起诉是需要向法院提交起诉状的，起诉状的内容一般包括：原被告双方的详细信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知相关当事人。 以上就是给私人打工不给钱的最有效处理方法，希望对你有所帮助，

[律师回复] 法院冻结工资可能有原因，可让父母去法院了解情况。若有不合理之处，准备好相关证据，向法院提出异议申请解冻。

[律师回复] 用人单位不签合同违法。劳动者可要求单位补签，若因此受损，可主张赔偿。可先与单位协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 通常离职时应结清工资。若单位拖延，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、考勤记录等。

[律师回复] 劳动仲裁书有规范格式和要求，你可说明具体情况，我来指导你写关键内容，比如仲裁请求、事实与理由等，这样能确保符合你的实际需求。

[律师回复] 这一般不合法。单位不经营应依法赔偿。可先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。