[律师回复] 你好，你这边是什么款需要退

[律师回复] 你好，可以向学校反映。

[律师回复] 工伤伤残赔偿 根据《工伤保险条例》，工伤伤残等级分为1至10级，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。 1-4级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。 5-6级伤残，保留劳动关系，安排适当工作，难以安排的，按月发放伤残津贴。 7-10级伤残，劳动合同期满或职工提出解除合同时，支付一次性伤残补助金和就业补助金。 2. 交通事故伤残赔偿 根据《道路交通安全法》及相关司法解释，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 残疾赔偿金，根据伤残等级和当地居民人均可支配收入计算，通常按20年计算，60岁以上每增加一岁减少一年，75岁以上按5年计算。 3. 人身损害伤残赔偿 根据《侵权责任法》及相关司法解释，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 残疾赔偿金，同样根据伤残等级和当地居民人均可支配收入计算，通常按20年计算，60岁以上每增加一岁减少一年，75岁以上按5年计算。

[律师回复] 维权途径 与经营者协商：当汽车出现故障或质量问题时，消费者应首先与购车或固定修车处的4S店取得联系，尝试通过协商解决问题。准备好翔实、充足的证据和必要的证明材料，简单阐明问题发生的事实经过并提出合理的要求。 向汽车厂家投诉：如果4S店无法解决问题，消费者可以直接拨打汽车厂家的投诉热线，寻求厂家的协调解决。 向消费者协会或行政部门投诉：当4S店与汽车厂家都不能有效解决问题时，消费者可以向当地的消费者协会、质量技术监督部门或工商、交通等行政部门投诉。这些机构会针对消费者反映的问题进行调查，并尝试进行调解。 提请仲裁或诉讼：如果调解失败，消费者可以根据协议申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼是解决争议的最终手段，具有强制约束力。

[律师回复] 承担责任：如果商场管理人员要求赔偿，你应该主动承担责任，并按照商场的规定进行赔偿。

[律师回复] 收集证据：保留与客服的聊天记录或录音等作为证据，以证明客服的辱骂行为。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。 向医院投诉：找到医院的投诉渠道，如投诉电话、投诉信箱或院长信箱等，向医院反映客服的辱骂行为，并提供详细情况和证据。医院会按照内部流程进行调查处理，并向你反馈结果。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 根据公开发布的信息，养老院作为服务提供者，对入住的老年人负有安全保障义务。如果养老院未能尽到这一义务，比如未采取必要的措施来预防老年痴呆患者伤人，或者未按照家属的特别交代进行特别看护，导致老年人受伤或造成他人损害，那么养老院应承担相应的责任。

[律师回复] 若合同中明确规定了退款条件、流程及退款比例等，应严格按照合同执行。若合同未明确规定或存在模糊之处，学员可与培训机构协商解决，协商时应明确表达退款意愿，并说明退款理由，如自身身体原因、培训机构教学质量问题等。培训机构可能会根据实际情况酌情处理，如部分退款或给予一定补偿。

[律师回复] 如果经鉴定，肋骨骨折构成轻伤二级及以上程度，那么打人者的行为可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的刑期会根据打人者的行为恶劣程度、受害人的伤情、打人者的悔罪表现等多种因素进行综合考虑。 然而，如果肋骨骨折并未达到轻伤二级的标准，而是被认定为轻微伤，那么打人者可能不构成刑事犯罪，但会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行行政处罚，如拘留或罚款。