殴打未成年人会构成不同犯罪，视行为严重程度和后果而定。致轻微伤属治安违法行为，面临行政拘留和罚款；打成轻伤及以上可能构成故意伤害罪，需担刑责。长期多次、手段残忍致重伤残疾会加重处罚，即便未达伤害程度但侮辱虐待情节恶劣也可能涉罪。殴打未成年人是严重违法，必受法律制裁，要保护未成年人健康成长。

从立案到判决的时间不固定，受多种因素影响。一般民事案件，简易程序约三个月，普通程序通常六个月，特殊情况经批准可延长。刑事案件，速裁程序十来天，特殊情况可延长；简易程序、普通程序也有不同审结时限。行政案件一审审理期限与民事案件相近，具体时长因案件及情况而异。

法院判刑需综合多方面因素。首先要确保犯罪事实清楚、证据充分以确定是否犯罪；接着考量犯罪性质与情节，包括手段、危害后果、主观恶性等；要参考法定量刑情节如自首、立功等，也不能忽视酌定量刑情节如平时表现、事后态度；不同罪名有不同量刑标准。判刑需依法律、证据，综合各种情节公正裁决。

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止的特定法定情形下，按劳动者在本单位工作年限向其支付的。《中华人民共和国劳动合同法》明确多种需支付的法定情形，如企业重整协商解约、期满终止固定期限合同等。计算上，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。有疑问可咨询专业人士或进一步交流。

经济补偿金计算基数一般含奖金收入，但非常规性、偶然性发放的奖金除外。经济补偿金按劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资算，“工资”含奖金。常规周期性发放的月度、季度奖金等属工资，应计入基数；非常规偶然发放的一次性奖金通常不计入，有具体问题建议咨询专业法律人士。

经济补偿金补偿年限分情况计算。一般依劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。但劳动者月工资超当地上年度职工月平均工资三倍时，补偿年限最高十二年。月工资为解除或终止前十二个月平均工资，具体计算需结合实际，有疑问可咨询专业法律人士。

危险驾驶恶意别车的处罚依具体情况而定。我国相关法律规定，恶意别车可能构成危险驾驶罪。情节不严重时，按《道路交通安全法》进行行政处罚，如罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证；若导致事故、涉嫌犯罪，则面临刑事处罚，如拘役、罚金。司法中，处罚轻重会综合别车频率、危险程度、主观过错等因素，恶意别车逃不过法律惩处。

商量事故赔偿，首先要按法律法规和现场证据划分责任，同时收集整理如现场照片、医疗记录等各类证据。协商时保持理性，清晰表达诉求。了解医疗费、误工费等赔偿项目及标准。协商方式有面对面沟通、书面函件、第三方调解，要记录协商过程。若协商无果，可能需走诉讼途径。

厂区发生车祸，责任认定需综合多方面因素。要明确各方事故时的行为，如车速、是否遵守交通规则等，违规方可能担主责或全责，双方有错则按过错程度划分责任比例。此外，厂区道路、车辆技术状况及交通标识规定也需考量，违规者或担更重责。事故发生后要保护现场、报警、通知厂方并收集证据，以便确定责任和处理赔偿。

离婚冷静期内夫妻关系存续，债务处理分情况。用于家庭日常开销、共同经营的债务，属夫妻共同债务，双方连带清偿，离婚后债权人也可找双方；一方以个人名义超出家庭日常所需的债务，如私自高风险投资欠款，通常是个人债务，举债方自行承担。处理关键是看债务是否用于夫妻共同生活，以确定债务性质与承担方。

保证人超过保证期间承担责任后能否追偿需具体分析。若保证人自愿承担，通常无法向债务人追偿，因超过保证期间保证责任自动免除。但有证据证明债务人自愿履行债务，或有合理理由使保证人相信债务人愿履行，保证人承担责任后有权追偿。关键在于承担责任情形及相关证据。

借贷纠纷可以立案，诉讼时效一般为三年，期间有主张还款等使时效中断且未超最长二十年时效的，可通过诉讼解决。起诉要准备好借条、转账记录、聊天记录等相关证据，将起诉状和证据副本提交给有管辖权的法院。证据充分胜诉可能性大，胜诉后对方不还钱可申请强制执行，建议尽快用法律手段维权，以免举证难度增大。