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汪家道律师
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浙江甬泰律师事务所
宁波市鄞州区江东北路475号和丰创意广场意庭楼10楼
5.0
分
来自46人评价
帮助人数:1490
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
137-3884-6989
更多>
#律师简介:已从事法律服务工作18年,提供建筑房产、公司法务、合同纠纷等专业法律服务,担任多家规模以上公司法律顾问,曾连续四个年度被浙江省企业法律顾问协会授予“浙江省优秀企业法律顾问荣誉“称号”。为当事人提供优质法律服务,超越当事人期望,受到所有当事人的高度好评。
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[律师回复] 你好,你想咨询什么问题的
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你一下?
[律师回复] 请你详细说明咨询的具体问题,这样我才能根据实际情况给出准确的解决方案呀。
吴亮律师
5.0分
2025-01-14
4.3w 浏览
的收费标准?
[律师回复] 你好,律师收费标准可参考浙江省律师服务收费标准,具体的要结合案件和服务内容等确定。
胡晓律师
5.0分
2024-12-21
4.8w 浏览
汪律师?
[律师回复] 我不太清楚具体咨询的问题是什么呀,你得把问题详细说清楚,我才能从律师角度给你提供符合法律规定且简明的解决方案呀。
吴亮律师
5.0分
2024-12-15
3.8w 浏览
汪律师您好?
[律师回复] 你好,你有什么问题需要我为你提供帮助?
汪家道律师
5.0分
2024-12-04
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我想电话咨询法律问题,请您向我回电?
[律师回复] 您好,电话咨询法律问题,建议您直接联系律师事务所预约咨询。如需法律援助,可以前往当地法律援助中心寻求帮助。希望您的问题能够得到妥善解决。
吴亮律师
5.0分
2024-12-04
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李律师您好,我想咨询一下用人的相关条例?
[律师回复] 您好,关于用人的相关条例,中国主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》来规范。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同中应明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等关键信息。试用期的规定是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此外,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。希望这些信息对您有所帮助。
吴亮律师
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