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北海劳动争议律师
服务区域:
海城区
银海区
铁山港区
合浦县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
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税务类纠纷
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涉外专长
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环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广西
北海
劳动纠纷
劳动争议
会外语
北海劳动争议律师在线服务
韦秋婷律师
广西知君律师事务所
广西百色市右江区莲塘路5号龙景新都11楼广西知君律师事务所
0.0
分
帮助人数:10
#律师标签:有团队,会外语,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-7764-3949
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#律师简介:曾为刑事法官、民事法官,具有丰富专业的刑事办案经验,擅长刑事辩护以及离婚、合同、建设工程等纠纷民事案件办理。“怀慈悲心,行霹雳事”——其侠骨柔情,一身正气,是当事人合法权益的忠实守护者,也是耐心为他人排忧解惑的法治宣传者。“人民至上,忠于良知”是其笃定不移且为之践行终生的信仰。因办案细致、耐心、专业、负责,屡次获得当事人高度信任与赞扬,同时当事人也主动多次为其宣传、推荐案源。
咨询律师
覃英流律师
广西本航律师事务所
南宁市西乡塘区鲁班路95号禾田信息港2号研发楼1001室
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:8647
#律师标签:办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-7808-0059
更多>
#律师简介:擅长民事诉讼与刑事辩护,精通公司纠纷、婚姻纠纷、消费纠纷、侵权纠纷(损害赔偿)等领域,常年处理协商谈判,合同审查事务。每年处理几十起诉讼案件,经验丰富,接受委托的当事人均有好评。热情耐心,专业敬业,为当事人排忧解难是我的宗旨。
咨询律师
苏园植律师
北京市百瑞(南宁)律师事务所
广西南宁市良庆区五象大道665号宝能环球金融中心T1栋21层北京市百瑞(南宁)律师事务所
5.0
分
来自115人评价
帮助人数:1068
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-7716-0601
更多>
#律师简介:苏园植律师,微信手机同号,至今执业12年,现为北京市百瑞(南宁)律师事务所律师,北海仲裁委员会仲裁员,北海国际仲裁院仲裁员,建设工程专业仲裁员。自执业以来,秉承“做律师先做人”的执业理念,一贯坚持“受人之托,忠人之事”的原则,对客户负责、对法律负责、对社会负责,为委托人提供优质的法律服务。多年的执业律师经历,主办过房地产纠纷、股权转让纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷、所有权纠纷、承包经营合同纠纷、合同纠纷等民事领域案件及各类刑事案件。
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2025-02-05
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2025-02-05
北海劳动争议最新法律咨询
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不服从工作安排,公司解除劳动合同违法吗?
[律师回复] 您好,针对您所说的情况,具体分析有: 如公司的安排合理合法,且员工无正当理由不服从,公司依据有效的规章制度辞退员工,这种情况是合法的。但公司必须能够证明规章制度是经过民主程序制定、已向员工公示,且员工知晓不服从安排会被辞退的规定。
何维丽律师
5.0分
2025-01-10
4.1w 浏览
单位给我交的社保都是从我工资里扣的,合理吗?
[律师回复] 您好,社保费用由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成。单位缴纳部分是基于员工的工资总额和规定的比例来计算的,由单位承担;而个人缴纳部分则是从员工工资中扣除的。因此,如果是单位缴纳的社保费用全部从您个人工资里扣除是不合理的。
何维丽律师
5.0分
2025-01-07
4.3w 浏览
拖欠工资不给?
[律师回复] 被拖欠工资可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2025-01-18
3.5w 浏览
不想干了直接走,能拿到工资吗?
[律师回复] 一般情况下,擅自离职可能拿不到全部工资。建议提前书面通知单位离职,做好工作交接,这样更有利于拿到应得工资。若单位拒付,可通过劳动仲裁等途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-01-16
4.9w 浏览
不发工资欠款5000?
[律师回复] 可先与单位协商,要求补发工资。若协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-01-16
3.2w 浏览
北海的律师有什么推荐么,拖欠工资款的?
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能律师
5.0分
2024-12-21
4.9w 浏览
2024年公司倒闭了员工怎么赔偿想了解:公司倒闭后赔偿有哪些标准?
[律师回复] 公司倒闭后,员工的赔偿标准主要包括: 1、经济补偿:按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 2、工资清偿:优先清偿员工的工资。 3、社会保险费用:补齐倒闭前欠缴的员工社会保险费用。
何维丽律师
5.0分
2024-12-15
4.9w 浏览
想了解,未签劳动合同被单位辞退是否合法?
[律师回复] 未签劳动合同被单位辞退是不合法的。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若辞退无合法理由,属于违法解除劳动关系,劳动者可要求赔偿。首先,可以要求支付双倍工资赔偿;其他,若违法辞退,可要求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。最后,建议及时咨询专业律师,以便更准确地维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2024-12-10
3w 浏览
在雇主家干活受了伤,雇主需要负责任吗?
[律师回复] 可以委托律师起诉,法院视干活过程中双方的过错,分配责任比率
赵淑媛律师
5.0分
2024-12-18
3.1w 浏览
没有合同,公司能否拒绝支付我离职前的工资?
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能律师
5.0分
2024-12-03
3.5w 浏览