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包头劳动争议律师
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固阳县
土默特右旗
达尔罕茂明安联合旗
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
内蒙古
包头
劳动纠纷
劳动争议
专利代理经历
包头劳动争议律师在线服务
杨桉律师
内蒙古凯创律师事务所
阿拉善左旗巴彦浩特镇额鲁特东路13号
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:63
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
136-5483-9408
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#律师简介:杨桉律师:现执业于内蒙古凯创律师事务所,专职律师。受人之托,忠人之事。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是杨桉律师的执业理念。执业以来,杨桉律师专注于合同债权、公司诉讼、婚姻家庭、法律顾问等领域。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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邰杨律师
内蒙古嘉儒律师事务所
通辽市水域蓝湾CD区南门东100米嘉儒律师事务所
5.0
分
帮助人数:93
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,专利代理经历
151-1477-9900
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#律师简介:邰杨律师,内蒙古嘉儒律师事务所专职律师,毕业于华东交通大学,法律职业资格A证。擅长领域:建设工程纠纷、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、法律顾问等。执业理念:始终秉承全心全意服务当事人的理念,努力维护当事人的合法权益。执业的内蒙古嘉儒律师事务所,系通辽市法律顾问单位,通辽市多家房地产开发公司顾问单位。律所成立以来一直秉承“不忘初心,砥砺前行”的执业理念,全心全意为当事人提供法律服务!
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李国树律师
内蒙古松州律师事务所
內蒙古赤峰市松山區水上公園對面金達金店四樓
5.0
分
来自392人评价
帮助人数:5378
#律师标签:丰富的专业经验,专利代理经历
155-4760-5802
更多>
#律师简介:依法维护权益,铸就法律公正
咨询律师
刘嘉静律师
内蒙古嘉儒律师事务所
内蒙古通辽市通辽经济技术开发区水域蓝湾CD区南门东100米
5.0
分
帮助人数:115
#律师标签:有团队,办过大案,专利代理经历
134-8855-9696
更多>
#律师简介:刘嘉静律师,毕业于内蒙古民族大学法学专业。内蒙古嘉儒律师事务所建筑工程、房地产法律事务部专职律师。擅长民商事领域、公司法律顾问及刑事辩护等业务。参与及代理大量房地产与建设工程诉讼与非诉讼业务。具有良好的正规法学教育背景、深厚的法学理论素养,通晓国家现行所有重要法律法规。毕业之后,便从事律师工作,有多年律师工作经验。工作中善于运用独特的法律思维和专业方案为客户提供最佳解决路径、争取最大权益。刘嘉静律师所在团队以专业的法律知识、敬业的服务态度为各类企事业单位和公民提供优质高效的法律服务。
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普法图文
公司欠款官司流程需要多久
劳动报酬纠纷的审理时间取决于案件的复杂性和所采用的诉讼程序。普通程序案件原则上应在六个月内审结,特殊情况可延长至一年。简易程序案件则应在三个月内审结,特殊情况可延长一个月。案件简单、争议小的可能适用简易程序,审理周期较短;而复杂案件可能需采用普通程序,审理周期较长。实际审理时间受案件特点和法院工作效率影响。
#劳动纠纷
1173次阅读
劳务费欠条可以写上违约金吗
在法律允许的范围内,当事人有权在劳务费欠条中约定违约金。合理的违约金应与实际损失相符或通过公正的计算方法得出。若违约金过低,法院或仲裁机构可根据申请适当上调;若过高,则有权下调。即使约定了违约金,违约方仍需履行原债务。
#劳动纠纷
912次阅读
离职员工欠款怎么追讨
若员工拖欠账款,依据《民法典》第五百七十九条,债权人有权追索欠款及利息。离职后未履行付款义务,债权人可要求偿还。如违反合同,员工需承担违约责任,包括继续履行、补救或赔偿损失。债权人可协商或诉讼解决,需提供劳动合同、支付凭证等证据。
#劳动纠纷
1302次阅读
打工工资没写欠条怎么要
虽无书面欠据,但无偿劳动薪资追索权仍受保障。证据可含陈述、证言等多元形式。申请人可提供工资清单、转账凭证等间接证据。若无法搜集证据,可申请法院调查。法院将全面审查证据。无书面欠据,申请人仍可通过其他证据维护权益。
#劳动纠纷
814次阅读
工资未付打欠条怎么打官司
若薪资未结算,劳动者可依据《民法典》第579条要求雇主支付。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁可向人民法院起诉。诉讼时需提供欠条、合同、工资清单等证据,以证明雇主拖欠薪资。
#劳动纠纷
1131次阅读
给个人打工的欠款应如何讨要
解决员工薪酬拖欠问题,应依《劳动合同法》及《民法典》执行。若雇主违约拖欠薪资,个人可依据《民法典》第五百七十九条要求支付违约金。若雇主拒付,可依第五百七十七条追究违约责任,包括恢复付款及赔偿。个人可尝试合法途径追回欠款。
#劳动纠纷
1492次阅读
劳动合同纠纷有欠条能直接起诉吗
若诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,当事人可直接向司法机构提起诉讼,人民法院将按普通民事纠纷审理。因此,在适当情况下,劳动者可凭欠据作为有力证据,直接对雇主或用人单位提起诉讼,要求支付拖欠的薪酬。这一流程简化了劳动者维权途径,确保其合法权益得到保障。
#劳动纠纷
1099次阅读
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