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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
合肥
包河区
劳动纠纷
工资福利
包河区工资福利律师在线服务
吴晓玲律师
推荐
安徽时宪律师事务所
合肥
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:52
153-8553-5364
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#律师简介:长期深耕于公司、股权及合同纠纷、婚姻家事领域,高级企业合规师,长年担任政府及国、企事业单位法律顾问,担任安徽省律协法律顾问委员会委员、安徽省律协资产与财富管理工作委员会委员等。
咨询律师
刘润东律师
安徽康盈律师
合肥市政务区怀宁路1639号平安大厦21楼(合肥市中级人民法院对面)
0.0
分
帮助人数:1402
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-1499-0245
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#律师简介:执业律师;中国科学技术大学,研究生学历、硕士学位;本人18年房地产行业经历,10年自主创业经营公司经历,一直分管公司法务相关工作。对商事合同纠纷、建设工程纠纷、房屋买卖合同、物业管理纠纷、债权债务纠纷、公司法务等领域,有着丰富的实践经验与扎实的理论基础。
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陈盛华律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区聚云路138号白天鹅国际商务中心2205-2208室
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:217
137-2103-8358
更多>
#律师简介:陈盛华律师具有丰富的民商事诉讼实务经验,对经济合同纠纷及婚姻家庭等有着深入的研究,专注于婚姻家庭、合同纠纷、民间借贷、劳动争议、公司业务等合同及侵权领域的法律事务。在诉讼业务方面,能够熟练运用法律专业知识和诉讼技巧,细心、诚恳、热情、专业地提供相关诉讼法律服务;在非诉业务上,为多家企、事业单位提供过法律顾问服务、参与多起破产、重整和强制清算案件。
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周金花律师
安徽昊华律师事务所
0.0
分
帮助人数:12
173-5518-3738
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#律师简介:专职律师
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王成律师
安徽晟川律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区蔚蓝商务港E座17楼
5.0
分
来自94人评价
帮助人数:623
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-2532-1988
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#律师简介:毕业于安徽大学法学院,一次性高分通过法律职业资格考试,从事律师职业多年,擅长建设工程、工伤、劳动纠纷、刑事辩护、民商事纠纷。以专业、真诚、负责的态度为您解决法律问题。
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查君舰律师
河南文赢律师事务所
合肥
0.0
分
帮助人数:1526
155-6555-3393
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#律师简介:专业律师团队覆盖所有领域,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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焦梓铭律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区怀宁路白天鹅国际商务中心a座22楼
0.0
分
帮助人数:309
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3901-4021
更多>
#律师简介:焦梓铭律师,北京中银(合肥)事务所专职律师,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;思维严谨,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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王云律师
北京尚公(合肥) 律师事务所
合肥市肥西路66号汇金大厦二十楼
5.0
分
来自353人评价
帮助人数:490
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-5514-1072
更多>
#律师简介:王云律师,执业八年,婚姻家事专业律师,系北京尚公(合肥)律师事务所合伙人律师,系合肥市律师协会第六届婚姻家庭委员会委员、合肥市妇女儿童权益普法宣讲员、合肥市律师协会第三届青年律师领军人才、合肥市律师协会公益法律服务员成员,系2019年度、2022年度、2023年度所在律所优秀律师。王云律师执业以来待人以诚、立世以信,法律专业知识扎实,办案认真负责,经验丰富,成功代理了近百起诉讼及非诉案件,尤其偏好婚姻家事专业,成功代理多起离婚纠纷案件,在案件代理中王云律师情感细腻、为人亲和、高效沟通,协助多位困境当事人解决家事纠纷,为当事人赋能,帮助当事人更好树立信心应对离婚后生活。二、王云律师执业期间部分代表案例:1、代理李某与张某离婚案件,为李某离婚难事宜画上完满句号;2、代理王某与袁某离婚案件,通过协调方式,帮助当事人快速离婚,且争取孩子抚养权及抚养费;3、代理翟某与孔某离婚案件,通过协调离婚的方式,帮助当事人解决一方患有精神疾病离婚难事宜;4、代理许某与张某离婚案件,通过判决方式帮助当事人争取到孩子抚养权、抚养费及较多婚内财产;5、代理许某与宋某离婚案件,通过判决方式,将父母为购置房屋出资款认定为夫妻共同债务;
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安徽鼎昭律师事务所律师
安徽鼎昭律师事务所
合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814
5.0
分
帮助人数:1305
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5518-4257
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#律师简介:安徽鼎昭律师事务所位于合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814,2024年1月经安徽省司法厅批准成立,是一家集刑事、民事、行政诉讼和非诉讼业务的综合性律所。“鼎昭”源自经典故事“子产铸鼎,昭法天下”,相传,春秋后期郑国著名政治家子产,为了富国,大力推行社会改革,处罚那些荒唐不法、奢侈浪费的人。为了使国家有法可依,子产主持制定了“刑书”,这套刑书起初写在竹简或木简上,后来子产下令把全部文字铸在一口鼎上,放在王宫门口,让老百姓都能看到,这就是有名的“刑鼎”。子产执政的第三个年头,改革初见成效,社会治安得到好转,百姓从中获得实惠,孔子赞美他是给百姓带来福祉的“仁人”。子产铸鼎开创了法治的先河。如今的鼎昭律所在传承中华民族优秀传统文化的同时,更赋予了“鼎昭”新的内涵,即“鼎我之力,昭法明理”,秉承“当事人的委托重于泰山”的执业理念,以“敬法守信”为所训,以弘扬公平正义为己任,全力为当事人提供优质服务!奋楫正当时,扬帆再出发!沐浴着新时代的和煦春风,意气风发的鼎昭人将以党建为引领,以法律为准绳,以优质服务为宗旨,在法治的大道上,不畏艰险,阔步向前!
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安徽徽耕律师事务所律师
安徽徽耕律师事务所
0.0
分
帮助人数:44
192-6441-5879
咨询律师
张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自331人评价
帮助人数:3249
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1497-5356
更多>
#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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2025-02-01
工资拖欠多久可以申请仲裁
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2025-02-01
工资拖欠多少钱能立案起诉
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2025-02-01
包河区工资福利最新法律咨询
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工作15年没签合同被辞退是否有补偿?
[律师回复] 申请双倍工资补偿的话最多支持12个月
王圆律师
5.0分
2025-01-27
3.9w 浏览
农民工工资被拖欠,直接解决电话有哪些渠道?
[律师回复] 你好,具体情况,可以电话联系
陶子润律师
5.0分
2025-01-23
3.7w 浏览
原在事业单位临时工后转成有编正式工退体时工龄可计算?
[律师回复] 原在事业单位是临时工,后转成有编正式工,退休时工龄通常是可以计算的,具体情况如下: 政策依据 国家机关、事业单位相关规定:国家机关、事业单位的临时工被正式录用后,其录用前最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。 劳动合同制相关规定:对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 计算方法 有社保缴纳记录情况:若临时工期间单位和个人按规定缴纳了养老保险费,那么缴纳社保的时间可计算为实际缴费年限,与转正后的工作年限一起累计计算工龄。 无社保缴纳记录情况:在当地实行养老保险改革个人缴费之前,临时工在本单位最后一次以工资收入为生活来源的连续工作时间可视同缴费年限,与转正后实际缴费年限合并计算工龄。
刘润东律师
服务人数:1402
2025-01-22
3.3w 浏览
讨要农民工工资?
[律师回复] 你好 具体情况 方便电话沟通吗
陶子润律师
5.0分
2025-01-22
3.4w 浏览
我被开除后还能拿到哪些工资?
[律师回复] 被开除后,应得工资需按实际工作时间结算。若单位违法开除,还可要求经济补偿等。若有争议,可先与单位协商,不行就申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-02-01
4.7w 浏览
对于公司社保账号怎么查?
[律师回复] 可以通过登录当地社保网站或前往社保经办机构,凭相关证件查询公司社保账号。也可拨打社保服务热线咨询。
吴亮律师
5.0分
2025-02-02
4.2w 浏览
老板克扣拖欠工资?
[律师回复] 老板克扣拖欠工资可先与老板协商,协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要依法维护自己的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-02-02
3.1w 浏览
公司算错工资,少发了,已经告诉了,现在还没发?
[律师回复] 先与公司沟通,要求尽快补发并保留相关证据。若仍不解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-02-02
4.5w 浏览
没有按照合同的约定提前走会扣工资合法吗?
[律师回复] 这要视具体合同约定。一般来说,未提前通知离职,单位有权要求一定赔偿,但扣工资不能随意。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-02-02
3.3w 浏览
没签劳务合同离职老板不发工资怎么办?
[律师回复] 准备好相关证据材料,如工作证、考勤记录、工资发放的银行流水、同事的证人证言等,向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁中可以要求老板支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资补偿(自入职第二个月起)等权益。
安徽鼎昭律师事…律师
5.0分
2025-01-20
3.6w 浏览