职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
2023.09.13 135759人阅读第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：
(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;
(二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
(三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付;
(四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;
(五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付;
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一级职业病赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二级职业病赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
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根据《工伤保险条例》的规定
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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福建泽良律师事务所律师 最近回复：
在为电动自行车上牌的问题上，精神病人是否可以购买并为其上牌，主要取决于该精神病人是否具有完全民事行为能力。根据《民法典》规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，其法定代理人实施民事法律行为。如果精神病人被认定为无民事行为能力或限制民事行为能力人，那么购买电动自行车并办理上牌手续应当由其法定代理人代理进行。现实中，若精神病人在发病期间不具备判断能力和自我保护能力，不能独立实施民事法律行为，应由其监护人代为处理相关事务；若精神病人在正常状态（即具备完全民事行为能力时），则可以自行购买和办理上牌。具体操作时，建议先确认该精神病人的行为能力状况，并按照相关规定和程序办理。同时，部分地区对电动车上牌可能有更具体的管理规定，需要结合当地政策执行。
李迎律师 最近回复：
尊敬的客户，您好！根据您描述的情况，根据《劳动法》规定，单位可以根据实际情况扣除年假和病假工资。但具体情况还需要结合公司规章制度和您的合同来确认。建议您提供更多细节信息，以便我们给出更准确的法律建议。如有需要，欢迎进一步沟通，我们将竭诚为您解答疑问。
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