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由于全面放开二胎政策的推行,使得我国最新婚假产假天数也对应产生变化。而婚假产假天数因为相对于普通假期要长很多,也往往是新人和孕妈们最关心的福利问题。接下来律图小编就为大家介绍最新政策都有哪些变化。
一、最新婚假产假天数
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。
2016年休产假,取消晚育假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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对于在广东上班的年轻人来说,准备结婚生子的话,就得知道婚假产检方面的知识,这样好根据自己情况提前做出安排。关于婚假和产检的规定,广东省在计划生育条例中会详细介绍,并且每年都做出调整。那么广东最新婚假产假天数是多少?下面我们通过小编的这篇文章了解下吧。
一、广东最新婚假产假天数是多少?
1、广东婚假规定
(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
(2)原10天晚婚假已经取消。
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在我国,为了保护妇女的合法权益不受侵害,在职女性除了可以带薪享受国家规定的法定假日之外,在职工女性的产假也是可以带薪休假的,国家对于产假这一方面有相关的规定,公司是必须批准产假且带薪休假,那么关于湖南最新婚假产假天数是怎么规定的呢?下面律图小编将为您进行详细的解答。
一、湖南省产假天数最新规定
(一)晚育假取消,产假增加60天
新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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婚假和产假是劳动者依法享有的福利政策,每个地方都有不同的婚假和产假的天数,这要根据地方政府具体作出相关的规定政策。了解婚假及产假的相关福利内容对劳动者享受权益是有很大帮助的,所以接下来本文以陕西省为例,为您介绍陕西最新婚假产假天数以作参考,请您往下阅读。
2017年陕西省产假最新规定
1、产假修订前
晚育:国家规定产假98天晚育初产妇延长产假30天=128天
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婚假以及产假是劳动者依法享有的权利,这都是人们生活经历中不可避免的一部分。对于婚假产检来说,不仅应该有具体的天数的规定以及限制,规定的婚假以及产假的时间可以在这个规定内进行休假,不同的地方婚假产假的天数或许不一定,那么江苏最新婚假产假天数是多久?
一、江苏婚假天数
具体规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
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对于年轻人来说,结婚生子是人生中的头等大事。按照劳动法规定,企业应当安排职工休婚假和产检,这体现的是国家对职工的关怀。各个省市关于婚假产检天数的规定有所不同,但是都不能低于国家标准。那么河南最新婚假产假天数是多少?下面小编结合当地政策和大家讲一讲。
一、河南最新婚假产假天数是多少?
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假18日,参加婚前医学检查的,增加婚假7日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假3个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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对于女性朋友来说参加工作后产假是必然会遇到的问题,由于家庭和个人生活的继续,所以在工作期间生育也是非常正常的现象,对于女性职工的生产产假国家也是有相关规定的,不过对此各个地方都有不同的产假规定,那在深圳最新婚假产假天数相关规定是什么呢?
深圳最新婚假产假天数相关规定
劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"深圳地区产假根据广东的管理进行,产假一般为148天
1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。
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最新婚假产假天数相关咨询
律图津南区律师 最近回复:
解析:
倘若有某人以虚假的情由向他人借取款项后,却拒绝偿还该笔债务的话,那么此人极有可能已经触犯了我国刑法中的诈骗罪。在这种情况下,被骗取财物的受害人应当毫不犹豫地选择报警处置,并且要尽可能地提供相关的证据材料,例如借贷合同或者转账凭证等等。公安机关将会展开详细的调查工作,如果最终证实诈骗行为确实属实,那么嫌疑人将必须承担相应的刑事责任。另外,作为受害人,当事人同样可以通过启动民事诉讼程序来追索原先借款的欠款本息。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图城口县律师 最近回复:
解析:
职务侵占罪亦称之为职权侵占罪,是指在公司、企业或其他各类组织中任职的员工,利用其职务上所享有的便利条件,非法占有本单位的财务资源的违法犯罪行为。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于犯有职务侵占罪的罪犯,如果涉案金额达到一定程度,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图市区法务律师 最近回复:
解析:
根据《中华人民共和国刑法》之具体法规,针对不同的盗窃行为所涉及的犯罪事实,警方将会依据情节严重性、盗窃金额、以及触犯法规的恶劣程度等多方面信息,来决定是否追究其法律责任及相应的惩治措施。一般情况下,若某项盗窃行为的涉案金额巨大或存在其他极为恶劣的犯罪情节,那么该名罪犯最轻也将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且还需承担相应的罚款。然而,若盗窃行为所涉及的金额相对较少或情节较为轻微,那么可能仅会面对拘留或罚款的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图河源律师 最近回复:
解析:
在我国宁夏回族自治区境内,对于盗窃行为所认定的“数额较大”的标准,通常是依据全国通用的规定来进行判断的。也就是说,当盗窃金额达到人民币3000元至10000元这一区间时,便可以被视为属于“数额较大”的范畴了。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的明文规定,盗窃他人公私财物者,在达到数额较大门槛后,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还可能被判处相应的罚金。至于具体的刑期和罚金数额,则需要根据犯罪情节的严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素,由当地法院进行裁量和判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图白银律师 最近回复:
解析:
根据《中华人民共和国刑法》(第二百七十四条)明确规定,对于敲诈勒索公私财物的行为,倘若涉及的金额数量达到一定的水平或存在多次敲诈勒索的情况,便会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需接受罚金的行政处罚;若所涉金额规模较大或有其他严重违法行为的情况出现,将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉及到数额特别庞大或其他极其严重之情节时,则将面临十年以上的有期徒刑惩罚及罚金的处以。然而值得注意的是,关于此类犯罪行为的具体金额标准,是由最高人民法院和最高人民检察院共同发布的司法解释予以确定的,通常情况下,以几千元至几万元作为“数额较大”的起点,但在各个地区的具体执行标准上可能会略有差异。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。