以前我国鼓励晚婚晚育，因此只要女性符合晚育的条件，就可以享受晚育的相关待遇。虽然当今社会已经取消了晚育，但是还是有很多人想要对其做一个了解。因此律图小编整理了晚育的知识，供大家阅读。
2023.09.18 26781人阅读随着当今社会人们观念的改变，大多数的年轻人都不会选择早婚，立家先立业，年轻人一般会先拼搏事业再进行婚姻的考虑，当然，这大部分因素也与现在人们对物质生活的需求有关。那么，晚育年龄是多少，国家规定晚婚晚育的年龄又是多少呢?
《婚姻法》》第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
二、国家规定晚婚晚育的年龄是多少？
国家鼓励公民晚婚、晚育。
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晚育假是国家实行计划生育时鼓励晚婚晚育而奖励的假期，2016年新修订的计划生育条例中将晚育假的表达词汇取消了，这是否意味着晚育假的取消?晚育假包含节假日吗?
《劳动法》62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"
1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
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晚育能享有晚育津贴。那么晚育津贴多少钱?看看是否符合晚育津贴的领取条件，以及要领取晚育津贴事先要准备的材料。想知道领取晚育津贴的具体条件、步骤，以及外地人员如何领取，请看下文。
晚育津贴的计算方式：休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数
休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数 晚婚年龄为女23周岁，男25周岁，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生
晚婚年龄为女23周岁，男25周岁，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育假为30天，可以由男方休也可以由女方休。谁休谁享受晚育津贴。
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