强制猥亵、侮辱妇女罪

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解析： 若借款人未能如约偿还债务，便需依法采取强制措施来保障债权人的合法权益。在这一过程中，首先必不可少的环节是债权人必须先获得具备胜诉效力的法律文件，譬如由法院签发的判决书或者调解书。随后，债权人才可依据这些文件向法院提出强制执行申请。在诉讼程序中，法院将运用各种手段来执行判决，包括但不限于查找、冻结与扣划债务人的银行存款，以及查封、扣押和拍卖其名下的房地产、汽车等各类资产。若是债务人拥有稳定的工资收入，法院甚至有权要求其雇主协助扣留一定比例的薪资以用于清偿债务。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

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解析： 你要是觉得自己怀孕了被炒鱿鱼的补偿不公平的话，第一步当然就是跟给你发薪水的老板好好聊聊，看看能不能用和平的方法把问题解决掉。如果这样还是行不通，那就去你所在的地区的劳动监察部门投诉，让他们来跟老板交涉。如果你还是觉得不满意，也可以去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过在这期间，你得记得把所有能证明你在这里上班、被炒鱿鱼的证据都留下来，比如劳动合同、工资单、裁员的书面通知啥的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

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解析： 面对法院强制执行措施的抗拒无疑是极其严重且有违法律规定的行为。这一举动可能导致作为被执行人的一方在面临诸如拘留、罚金等各种严厉处罚的同时，如果情形恶劣到一定程度，甚至有可能构成拒绝执行判决和裁定的罪名，进而被依法追究相应的刑事责任。举例而言，若被执行人采取故意隐匿、非法转移或毁灭个人资产，以及无偿或以明显过低之价格抵押或转让财产的方式来阻挠法院执行判决和裁定，那么这种行为无疑已经上升到了严重抵触法律的层面。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的； （二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的； （三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的； （四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的； （五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的； （六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

上海市华荣律师事务所律师 最近回复：

你好，建议律所介入协助处理