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裁定驳回起诉

裁定驳回起诉

很多人遇到难以解决的纠纷时,往往都会直接去法院起诉,但是并不是所有的起诉法院都会受理的,如果法院认为当事人不符合起诉的条件,就会裁定驳回起诉。律图小编为大家介绍了裁定驳回起诉的知识,供大家阅读。

2023.09.06 237801人阅读
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裁定驳回起诉的情形

民事纠纷如果起诉到法院被受理后,可能后期审查过程中发现其实存在不应该受理案件的理由,此时就有可能裁定驳回起诉。那么大家知道民事案件裁定驳回起诉的情形都有哪些吗?

1、主体不适格,既包括原告主体不适格,也包括被告主体不适格。应当以当事人是否是所争议的民事法律关系(即本案诉讼标的)的主体,作为判断当事人适格与否的标准。在某些例外的情况下,非民事法律关系或民事权利的主体,也可以作为适格的当事人。原告必须是有诉讼权利能力且与案件存在着法律上的利害关系的公民、法人或其他组织,被告必须是侵犯原告民事权益或与原告发生民事权益争议的被请求的相对人。否则,只要有一方当事人不适格,人民法院就应依法裁定驳回起 诉。

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裁定驳回起诉的上诉状

如果我们遇到驳回起诉裁定时,自己不满意或者说是不服,我们就会选择向法院提起上诉。那么裁定驳回起诉上诉状如何书写呢?

驳回起诉裁定书上诉状

上诉人(原审原告、反诉被告): (名字省)

被上诉人(原审被告,反诉原告):(名字省)

被上诉人(原审被告,反诉原告): (名字省)

被上诉人(原审被告,反诉原告):(名字省)

被上诉人(原审被告,反诉原告):(名字省)

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裁定驳回起诉的上诉期限

不管是在哪一种诉讼中,法律都是规定法院最后可以作出裁定的。裁定与判决不同,此时要是当事人不服的话,那么上诉期限就有很大的差异。那么大家知道裁定驳回起诉的上诉期限是多久吗?

一、裁定驳回起诉的上诉期限是多久

民事诉讼行政诉讼 判决15天,裁定10天。刑事诉讼判决10天,裁定5天。

民事诉讼法》规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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裁定驳回起诉诉讼费

诉讼费的金额和缴纳标准有一套详尽的细则规定,在上诉中也可以作为一个诉讼要求,在不同的情形下有不同的处理方案,那么裁定驳回起诉诉讼费是否会退回呢?

(1)原告撤诉的诉讼费用的负担,《人民法院诉讼收费办法》第二十三条规定撤诉的案件,案件 受理费由原告负担,减半收取。理由在于:一是撤诉说明原告提起的诉讼没有必要再进行下去;二是撤诉有利于息讼。因此不论是原告自动撤诉,还是因原告谅解被 告而撤诉,案件受理费均由原告负担,但采取减半收取的办法。

(2)法院驳回起诉案件诉讼费用的负担。法院驳回起诉的案件,案件受理费由原告负担,驳回起诉是指人民法院立案后发现起诉不符合受理条件,这时案件已由人民法院受理,原告按人民法院预交案件受理费的通知预交了案件受理费,但由于不符合起诉条件由人民法院驳回起诉,预交的案件受理费由原告承担,不再退回。

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裁定驳回起诉的法律依据

当我们的权益受到损害时,向法院提起诉讼时最好的保障自身权益的方法。但并不是所有的起诉都会被接受受理,也不是所有接受受理的请求都会得到执行,那么裁定驳回起诉的法律依据是什么呢?

1、原告自身缺乏诉讼权利能力和行为能力。人民法院在立案审查时,应对原告的诉讼权利能力和 行为能力予以审查。实践当中经常由于种种原因导致不具备诉讼权利能力和行为能力的原告进入审理程序,如以已被工商管理机关注销的公司的名义起诉,以已死亡 的公民的名义起诉等等。这类情况经审理发现,即予驳回起诉。

2、原告不是与本案有直接利害关系的当事人。人民法院在立案审查时,应保证当事人提起诉讼的权利,所以对民事诉讼法第108条规定的起诉条件应作较为宽泛的理解。

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裁定驳回起诉和判决驳回诉讼请求区别

关于驳回起诉与驳回诉讼请求,虽然这二者都有驳回两个字,并且都是由法官做出的,但是他们在本质上还是存在不同的。那到底裁定驳回起诉与驳回诉讼请求的区别有哪些呢?

1、定义不同:

驳回起诉,是指法院对于已经立案受理的案件,如果发现原告的起诉不符合法律规定的起诉条件,依照程序法上的规定,对原告的起诉予以拒绝的司法行为。而驳回诉讼请求则是法院对于当事人实体请求权的一种否定,也就是法院认为当事人的诉讼请求无事实和法律上的依据。

2、适用条件不同。

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裁定驳回起诉相关咨询

仲裁期间的费用可以要求补偿吗

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

仲裁期间相关费用能否要求补偿需视具体情况而定。 1. 劳动仲裁方面,劳动争议仲裁不收取费用,也就不存在仲裁费补偿问题。不过,劳动者因仲裁产生合理的交通、食宿等费用,在符合法定情形时,比如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等,可要求用人单位承担。 2. 商事仲裁等其他类型仲裁中,仲裁费用一般由申请人预交,最终由败诉方承担部分或全部。对于当事人因办理仲裁案件支出的合理律师费等其他费用,若仲裁协议或仲裁规则有明确约定,或者法律有相关规定,可要求败诉方予以补偿。 建议在进行仲裁前,仔细研究相关仲裁规则和法律规定,明确可能产生的费用及补偿情况。若涉及费用补偿诉求,要注意收集和保留好相关费用支出的凭证,如交通票据、住宿发票等,以便在仲裁过程中能提供充分证据支持自己的主张,维护自身合法权益。

被公司劝退可以申请劳动仲裁吗

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

(一)确认公司劝退是否违法。若公司无正当理由单方面要求离职,属于违法解除劳动合同,员工有权要求公司支付赔偿金,赔偿金标准是经济补偿标准的二倍。 (二)查看公司是否存在违规行为。比如未足额支付报酬、未依法缴社保等,若有,员工可申请仲裁要求补偿或补缴社保等。 (三)准备好相关证据。像劳动合同、工资条、工作证以及公司劝退的通知或沟通记录等,利于维护自身权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动仲裁需要提供合同原件吗

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

1. 劳动仲裁通常需提供合同原件,它是证明劳动关系及约定权利义务的关键证据,证明力强。 原件能让双方的劳动关系等事实一目了然,是仲裁庭判断的重要依据。 2. 仲裁庭审案会查证据的真实性、关联性与合法性。原件比复印件更能保证真实完整,能减少证据真实性方面的争议。 3. 若原件无法提供,像遗失或被对方扣着不给等情况,可找其他辅助证据,如工资记录、社保记录、工作证、考勤记录等。这些证据形成证据链,仲裁庭可能会认可。

裁员赔偿流程要多久

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 裁员赔偿流程的时长无固定标准,受多种因素影响,短则数天,长则可能数月甚至更久。 法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位裁员时需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取意见并向劳动行政部门报告方案,这一环节时长因沟通和审批效率而异。确定裁员名单后要书面通知被裁员工,双方接着协商赔偿事宜。协商顺利时,签协议后按约定支付赔偿款,时间不定。若有争议,员工可申请劳动仲裁,从申请到出结果一般45日,最长不超过60日。若一方不服仲裁结果涉诉,那耗时会进一步增加。由于每个环节都可能受到各种因素干扰,所以整体时长难以确定。如果您遇到裁员赔偿相关问题,不确定具体流程和时长,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。

苏州裁员赔偿最高工资标准是多少钱

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 在苏州,裁员赔偿的工资标准依据《中华人民共和国劳动合同法》执行,无单独的苏州特定“最高工资标准”,具体计算要结合当地职工月平均工资等数据确定。 法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。在苏州进行裁员赔偿计算时,需参照苏州当地公布的职工月平均工资等数据。由于涉及具体数据和复杂的计算,若遇到相关问题,建议向专业律师或法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。

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