咨询列表

吴亮律师 回复：七月中旬离职是否交社保要看劳动合同和公司规定。若合同约定或公司有相关制度规定当月工作一定天数就交社保，而公司没交，可和公司协商补缴。协商不成，可收集劳动关系、工资流水、出勤记录等证据维权。总之，先友好协商，不行就靠证据维护权益。

吴亮律师 回复：公司以农民工账户没钱为由不发工资，这是不合理的。可先和公司协商，要求其给出明确支付时间。若协商不成，可收集能证明你在该公司工作及应发工资数额的证据，像劳动合同、工作记录、工资条等，然后申请劳动仲裁来维护自身权益，让公司支付工资及可能存在的赔偿金。

封云凯律师 回复：我大概了解你的情况了。你把自己这边的户口迁到对方那里用于拆迁，现在正在闹离婚，此时可能会涉及到拆迁利益分配等一系列问题。 从法律角度来看，首先要确定拆迁补偿的具体政策和方案。如果拆迁补偿是按照户口人数进行分配的，你作为迁入的户口被纳入了拆迁安置范围，那么你通常是有权主张属于自己那部分拆迁利益的。 比如，拆迁补偿可能包括房屋安置、货币补偿等。若有按人口分配的房屋面积，你可以要求分割相应的房产份额；若有货币补偿款，你也能争取属于自己的那一份。 但在实际操作中，可能会面临一些争议。对方有可能会认为你迁户口只是为了拆迁利益而不承认你的权益。这种情况下，你需要收集相关证据，像拆迁协议、户籍迁移记录等，来证明你符合拆迁安置条件且应享有相应权益。 你可以和我再详细说一下，拆迁补偿具体是怎么分配的，有没有签订拆迁协议，协议里是如何规定的等信息，以便我能更精准地为你分析。