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叶斌律师 回复：治安违法立案视情节严重程度而定，可能面临罚款、拘留等处罚，建议及时咨询律师。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后，点我名字，查看简介，一对一咨询，完全免费。

封云凯律师 回复：公司只为管理人员缴纳社保，而不为普通员工购买社保，这种行为明显违反了《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，侵害了员工的合法权益。你可以通过以下途径来维护自身权益： 与公司协商沟通 表明诉求 ：尝试与公司管理层或人力资源部门进行友好且正式的沟通，以平和的态度向他们说明缴纳社保是公司的法定义务，并提供相关法律条文依据，要求公司为你和其他普通员工补缴社保。 提出方案 ：可以提出一个合理的补缴计划，例如明确补缴的时间节点、费用承担方式等，以显示你的诚意和解决问题的积极性。 向劳动监察部门投诉 准备材料 ：如果与公司协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉前，需要准备好能够证明你与公司存在劳动关系的相关材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。 投诉流程 ：填写投诉表格，详细描述公司不为员工缴纳社保的情况，包括入职时间、未缴纳社保的时间段等信息。劳动监察部门在收到投诉后，会对公司进行调查核实。若查证属实，劳动监察部门会责令公司限期整改，为员工补缴社保。 申请劳动仲裁 提交仲裁申请 ：若劳动监察部门的处理结果未能达到你的预期，或者公司拒不执行整改要求，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书，阐明仲裁请求（要求公司补缴社保等）、事实和理由，并附上相关证据材料。 参加仲裁庭审 ：仲裁委员会受理申请后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要充分阐述自己的观点，并提供证据支持。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果仲裁裁决公司补缴社保，而公司不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。 向法院提起诉讼 前提条件 ：如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以在规定的时间内向当地人民法院提起诉讼。 诉讼流程 ：准备好起诉状和相关证据，向法院立案。法院会进行审理，并根据事实和法律作出判决。一旦判决生效，公司必须按照判决结果为你补缴社保。 在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以支持自己的主张。同时，要依法依规维护自身权益，避免采取过激行为。

张俊杰律师 回复：你好具体把人致伤还是致死了？哪里的案子点头像可以电给你具体研究一下