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吴亮律师 回复：民事诉讼原告未到庭按撤诉处理，若有正当理由，如不可抗力等，可在规定时间内向法院申请恢复诉讼，说明未到庭原因并提交相关证明材料；若无正当理由，可考虑重新起诉，但要注意诉讼时效，准备好充分证据，按法院要求重新办理立案手续。

吴亮律师 回复：一般来说，职工连续工作满12个月以上可享受带薪年休假。你2023年10月至2024年10月在该公司上班已满12个月，通常有带薪年休假。若公司不给，可先和公司沟通协商，要求安排休假或支付未休年休假工资报酬；协商不成，可通过合法途径维护权益。

北京首信（成都）律师事务所事务所 回复：你好，可以说一下详细情况才能更好的帮你解决