福建汇略律师事务所律师 回复:听力受损可能被认定为工伤,也可能被认定为职业病,具体需根据实际情况判断。 如果听力受损是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的,例如工作中突然遭受巨大爆炸声响冲击造成听力下降,这种情况一般可认定为工伤。 若听力受损是因长期在特定职业环境中接触噪声等有害因素,且符合国家规定的职业病诊断标准,则属于职业病。根据国家卫生健康委等部门印发的《职业病分类和目录》,职业性耳鼻喉口腔疾病包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋,其中噪声聋和爆震聋均属于听力受损范畴。 如果劳动者怀疑自己的听力受损属于职业病,可以向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断,待诊断为职业病后,可依据《工伤保险条例》第十四条的规定,向社会保险行政部门申请工伤认定。