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A,我2019年加班450小时,然后都没

158****6362 福建-漳州 劳动争议咨询 2020.01.31 09:30:10 359人阅读

A,您好,我2019年加班450小时,然后都没有补休也没有结算加班费公司规定可以延期补休到2020年1月31日,但是450小时我无法补休,后来申请结算工资,公司以年度部门考核评分为准,说我们部门评分倒数第2,加班费按劳动法规定的67%结算,也就是平日:工资÷21.75÷8×7.5×1.5×加班时数×67%,假日:工资÷21.75÷8×7.5×2×加班时数×67%,这样是否合理,能否维权

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15860210638 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-漳州 咨询解答:21799条

可以去申请劳动仲裁

2020-01-31 17:15:45 回复
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地区:四川-成都

加班时间是没有单双月之分的。全年平均计算每月的工作时间为20.92天,每天工作8小时,每月的工作时间是167.4小时。《劳动法》规定每月可以加班的最长时间是36小时。这一规定没有地区区别。加班工资的计算,简单说就是一般工作日加班发给150%的工资,休息日(指单位确定的休息日)加班发给200%的工资,法定节假日(全年一共10天,元旦1天、春节3天、劳动节3天、国庆节3天)加班另外在发给300%的工资。你的月工资或日工资除以相应的标准小时或标准天数,就能算出你的日标准或者小时标准工资。这样你就知道在什么时间加班能得多少工资了。是由我一年加班500小时的解答

2020-10-01 00:34:23 回复
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