但是社保第一年没给缴纳,从入职第二年开始给缴纳,现在要辞职了公司不给缴纳第一年社保,怎么处理？

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目前合肥社会保险暂行缴费费率
1.基本养老保险：单位缴费费率为19，职工个人缴费费率为8。
2.基本医疗保险：企业和其他用人单位缴费费率为 8。职工个人缴费费率为2。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5。职工个人缴费费率为0.5。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.
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1.9之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每一至三年进行浮动。职工本人不缴费。
5.上述各险种费率，如有调整，按国家、省、市相关文件规定执行。

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解答如下, 【法律意见】
中国从1996年1月1日开始使用《出生医学证明》，2005年7月1日正式在全国范围内启用新版。自2014年1月1日起，中国启用第五版《出生医学证明》。旧版停止签发，但仍可使用。
《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。

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解答如下, 【法律意见】
中国从1996年1月1日开始使用《出生医学证明》，2005年7月1日正式在全国范围内启用新版。自2014年1月1日起，中国启用第五版《出生医学证明》。旧版停止签发，但仍可使用。
《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。