您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不是严格意义上的骨折,达不到伤残程度,可按照工伤不够伤残等级赔偿标准赔偿。 工伤受伤伤情较轻,够不上伤残等级,赔偿标准如下:
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)
3、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)
4、交通费:(社保支付)
5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资,差额部分由公司补齐。
你好,先做工伤认定在做工伤鉴定,具体可以电话咨询
你好,先申请工伤认定与鉴定。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算
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