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浙江杭州富阳区2019年8级伤残赔偿标准,没有缴纳社保?

ask****914 上海 工资福利咨询 2019.08.02 09:34:19 376人阅读

浙江杭州富阳区2019年8级伤残赔偿标准,没有缴纳社保

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1.很遗憾的告诉你,浙江的工伤赔偿很低;
2.不管辞职不辞职,你可以向老板索要一次性伤残补助金7个月本人工资,浙江规定本人工资是指公司申报的月缴费工资,但是因为老板没有帮你缴纳社保,所以缴费工资不存在,可以按照你的实际收入计算;这点你应该庆幸,很多公司报的缴费工资都是按照最低标准报的,比实际收入低多了;
3.辞职后可以获得一次性医疗补助金2个月和一次性伤残就业补助金2个月的杭州市上年度职工月平均工资;
4.如果公司帮你缴纳社保,工伤10级3万都危险,现在估计你可以拿到3-4万,看你实际收入了;

2020-09-16 04:37:40 回复
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根据伤者工资情况和停工留薪情况计算工伤待遇。

2019-08-02 12:38:42 回复

以浙江省上年度职工月平均工资为基数,各支付2个月。《浙江省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

按照以满足农户量基本需求为目的,优先改造量困难、最需求群众的量危险房屋的原则,根据农村危房改造工程总体规划,各阶段的改造对象为:2009年—2012年主要改造五保房
一、
二、三级危房;低保户一级危房;困难房一级危房;一般户一级危房;茅草房;“整县推进”试点工程涉及的
二、三级危房;2013年—2017年主要改造低保户、困难户、一般户
二、三级危房。
按照“群众自建为主,政府给予适当补助”的原则,政府对各类对象和危房等级的户均补助标准为:
(一)五保户一级危房,户均补助2万元;
(二)五保户二级危房,户均补助0.5万元;
(三)五保户三级危房,户均补助0.3万元;
(四)低保户一级危房,户均补助2万元;
(五)困难户一级危房,户均补助1万元;
(六)一般户一级危房,户均补助0.5万元;
(七)低保户、困难户、一般户二级危房,户均补助0.3万元;
(八)低保户、困难户、一般户三级危房,户均补助0.2万元;
上述补助标准为户均补助标准,各地在具体实施过程中,在切实体现体现公平、公正、公开和帮扶特困群众的前提下,在不改变危改资金用途的情况下,以农民群众满意为基础,根据危改户贫困程度、房屋危改程度实际情况,可对户均补助标准进行适当调整。保调整后的补助资金必须根据危房等级和农户贫困善状况划分补助档次,严禁“平均”或“普惠”等现象的发生。

以浙江省上年度职工月平均工资为基数,各支付2个月。《浙江省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

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