可是我最近检查出来有点小毛病需要去做个小手术可以以病例单提前辞职走吗？

检查出来的病，病情一样，但是具体的补助标准是由地方政府根据本地区的经济状况出台相关文件规定的，如果在网上找不到，你可以咨询当地残联，民政部门，或者当地居民委员会。
一、申办人需准备的有效证件：
1、本人户口、身份证、2寸彩照4张。
2、到乡（镇）村户口所在地办理证明。
3、到指定医院体检，鉴定残疾类别、等级。残疾明显可由县级残疾联做出初步认定。
二、核发阶段：审查下列有效证件：
1、本人户口、身份证，本人残疾类别、等级认定表，残疾人状况登记表。备2寸彩照4张。
2、审查合格后，填发残疾人证，加盖残联公章，填发人名章。
3、核发事项办结后，可到市残联办理核准事项。
三、核准阶段：市残联审核批准。审查各项手续是否齐全、有效。符合规定的，市列联予以核准，加盖钢印和残疾人证专用章。

劳动者想在试用期离职，只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理离职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。