包律师您好，请问用人单位长期克扣劳动者工资的，工资标准数额需要劳动者举证吗？

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　　要看事情的本质，表面上都是收受红包，有的，是正常的人情往来；有的，则是隐藏的行贿受贿。在职场中，收受下级之礼是禁忌，其实也是给自己挖坑，必为将来管理带来难题。长此以往，心无忌惮，将来累计数额计算，可能就要触犯刑律了。　　
一、互联网时代，行为方式也不同于过去，利用微信功能发红包，已经十分普遍。　　
二、过年过节，同事之间，发个红包，以示祝贺，人之常情，实在也是无可厚非。　　
三、所谓红包，一般是随意而发，为了热闹，大家一起来抢，过节过节图个热闹。　　
四、定向性红包，就是送礼，小小意思，未尝不可，但收受下级之礼，职场避讳。　　
五、以发红包之名，数额超出常规，有来无往，其本质就是行贿受贿，实为大忌。　　
1、刑法第一百六十三条　【非国家工作人员受贿罪】　　公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。　　
2、第一百六十四条　【对非国家工作人员行贿罪】　　为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。　　行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

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　　你好，针对你的问题，我想对你说，骗取贷款罪量刑标准：以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以上就是我的答案，望采纳。

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　　你好，针对你的问题，我想对你说，骗取贷款罪量刑标准：以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以上就是我的答案，望采纳。