国税公务员违约金，请问公务员离职交违约金吗？

这几年各个地方都出台了乡镇公务员包含最低服务年限的政策，就是为了保障乡镇公务员的到岗率，这些是国家承认的政策安排。所以你在协议上自愿签字了就不能反悔，违约就应该按照协议上的违约金执行。本来违约金条款的设置就是为了避免报考人员在得到更好的工作机会后随意辞职而设置的。所以，要不你就一心一意做五年，要不就交违约金。

重庆市人社局相关负责人说，已与所在机关因专项培训签订协议约定了工作期限的公务员，若提前辞职，须向所在机关支付违约金，或履行相应义务，“违约金数额不得超过约定工作期限尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
据了解，该办法是为规范公务员辞去公职工作，保障机关与公务员的合法权益所制定的。《办法》要求，新录用的公务员，加上试用期，在机关工作不满5年的，不得辞职;有重要公务尚未处理完毕、且须由本人继续处理的，也无法辞职。
同时，在涉及国家秘密等特殊职位任职、不满国家规定脱密期限的公务员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序未终结的公务员，也不得辞职。
“辞职后90天内重新就业的，应在报到后30天内，将档案转至相关人事部门保管;90天内未就业或重新就业单位不具备保管条件的，则按流动人员人事档案转递。”该负责人称，辞职后重新就业的公务员，其辞职前在机关的工作年限可合并计算。