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工伤期间单位违规辞退,双倍补偿指的是辞退补偿双倍还是工伤补偿双倍?

182****2759 江苏-南京 工伤纠纷咨询 2018.11.09 22:32:13 359人阅读

工伤期间单位违规辞退,双倍补偿指的是辞退补偿双倍还是工伤补偿双倍?

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地区:江苏-南京 咨询解答:1311条

赔偿金,是相当于经济补偿金的双倍,工作满一年给2个月工资。

2018-11-10 00:47:33 回复
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15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:26982条

违法辞退给予双倍的经济补偿金

2018-11-10 05:55:44 回复
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18705173692 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:27105条

离职补偿金双倍

2018-11-09 22:37:39 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:39892条

经济补偿金双倍补偿

2018-11-12 09:58:29 回复

  《中华人民共和国合同法》第115条 当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保,债务人履行债务后定金单,低价做款或者收回,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金,收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
  《合同法》
  
一、 第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
  
二、第116条规定,“当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款”。

可以向单位要求经济补偿金,有损失的可以要求赔偿。

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