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上班的时候自己的工资被公司给扣除了,公交公司扣司机工资申请仲裁需要准备什么材料呢?

唐* 陕西-延安 工资福利咨询 2018.10.11 09:24:01 485人阅读

我们家有一个表姐现在在一家公交公司上班,上班的时候自己的工资被公司给扣除了,公交公司扣司机工资申请仲裁需要准备什么材料呢

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申请劳动仲裁需要准备以下资料:
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
  单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。

2018-10-11 09:33:01 回复
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相关法律规定《中华人民共和仲裁法》
  第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件:
  
(一)有仲裁协议;
  
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
  
(三)属于仲裁委员会的受理范围。
  第二十二条 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
  第二十三条 仲裁申请书应当载明下列事项:
  
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
  
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
  
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

2018-10-11 09:26:01 回复

(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头申诉,并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项:  1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可);  2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上);  3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由;  4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。  (二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料:  1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;  2、身份证复印件;  3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。  (三)当事人可以委托律师或劳动争议仲裁委同意的其他公民参加仲裁活动,代为递交劳动争议仲裁申请书、接受法律文书、递交证据及参加庭审,代为和解等。委托代理人的,申请人应向仲裁委员会提交授权委托书、委托人及被委托人的身份证复印件。  (四)集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书;  (五)当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,申请劳动仲裁的材料和证据有若申请人是劳动者,应提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申请登记表。(2)申请书。(3)申请人身份证明复印件。(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。(5)被诉人工商注册信息资料。(6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。(7)《提交证据材料清单》一式两份。若申请人是用人单位,应提交下列材料:(1)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(2)《营业执照》副本;(3)《法定代表人身份证明书》;(4)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项),受委托代理人的身份证复印件;(5)《提交证明材料清单》(一式两份)。

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