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江文涛律师:腰椎软组织挫伤是否算工伤能否定级?

小* 江苏-徐州 工伤纠纷咨询 2011.01.21 16:53:44 2384人阅读

你好,江文涛律师
腰椎软组织挫伤是否算工伤能否定级?

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你好,符合工伤认定条件的受伤,应当都可以认定为工伤。虽是工伤,但能否构成伤残的等级,要视具体伤情经鉴定后确定。

2011-01-22 06:52:38 回复
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地区:四川-成都

出了事故,如果你认为是工伤,首先要向劳动部门去申请工伤认定,认定是因工受伤,才能去做伤残鉴定(这是要缴钱的),以上共需三个月到半年时间。按鉴定标准,软组织挫伤肯定是没有级别的。你要去申请认定和鉴定是你的合法权利,没人可以阻止,但就你的伤情,真没必要浪费时间,要单位把你的药费报销了,才最实际。看了你的补充问题,不是说一定评不上,劳动能力鉴定是看伤后经过治疗,恢复好以后,伤对肢体功能的损害,不是看你病历上写的什么病严重。如果说你的软组织损伤很严重,现在坐也不能坐,腰也直不起来,成天弓着,我想那还是有级别的。

2020-12-30 20:52:18 回复

软组织挫伤根本上不了伤残等级;腰椎间盘突出要想认定为伤残,可能性非常低,几乎不可能。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。
1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。
2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。
3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
4、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年

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