郑州富士康的社保卡在郑州三甲医院报销比例是多少？另外我交了5年社保了

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说郑州富士康2017婚假，其实跟婚姻法法定假期差不多根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可以享受以下权利婚假天数
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假期。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

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依照集团之前的规定，符合晚婚年龄的员工可以享受13天的晚婚假。不过，因为新修订的广东计生法已取消鼓励晚婚的条款，深圳园区婚假产假新规定也不再保留晚婚假，但员工仍可享受5天婚假。所以，在郑州富士康工作的晚婚人员仍可享受13天的假期。