如果合同中明确规定社保费用已经加到你们工资中，由你们自行交纳，那么就没有问题。如果没有明文规定，就可以到劳动部门去告他。当然能够协商解决更好。
2018-09-02 11:26:21 回复
武汉钢铁集团公司变更后，如果员工自己不再想工作，或者是由于自身原因不具备工作能力，自己愿意提前退休的，可以离开工作岗位等待退休。也可以在武汉钢铁集团内部，一些其他的非钢铁产业里，安排一部分员工。再就是需要政府提供支持，和其他企业进行接洽，帮助员工寻找新的工作岗位，帮助他们就业。随着经济发展的变化，钢铁行业的产能过剩是已经不能改变的事实，所以钢铁集团不得不采取去产能的行动，以免造成资源浪费。以前都是按照经济效益组织生产，在经济快速发展的过去十年，已经逐步调整钢铁产能，淘汰了400万-500万吨的落后产能，在以后的发展中，武汉钢铁还会继续按照市场经济的规律和需求进行安排产能。有关武钢裁员最新消息出来后，有很多企业进行了接洽，安排了部分员工顺利就业。
2020-10-28 17:36:44 回复武汉钢铁集团公司变更后，如果员工自己不再想工作，或者是由于自身原因不具备工作能力，自己愿意提前退休的，可以离开工作岗位等待退休。也可以在武汉钢铁集团内部，一些其他的非钢铁产业里，安排一部分员工。再就是需要政府提供支持，和其他企业进行接洽，帮助员工寻找新的工作岗位，帮助他们就业。
随着经济发展的变化，钢铁行业的产能过剩是已经不能改变的事实，所以钢铁集团不得不采取去产能的行动，以免造成资源浪费。
以前都是按照经济效益组织生产，在经济快速发展的过去十年，已经逐步调整钢铁产能，淘汰了400万-500万吨的落后产能，在以后的发展中，武汉钢铁还会继续按照市场经济的规律和需求进行安排产能。有关武钢裁员最新消息出来后，有很多企业进行了接洽，安排了部分员工顺利就业。
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