销售假药，40余盒，金额不超过一千元。公安机关已经决定公诉。同时还有数家药店，请

[律师回复]如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复]具体是怎么个情况？详细点说

[律师回复]你好，具体情况说一下

[律师回复]我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好马上回复你解决问题x

[律师回复]当劳动者遭遇用人单位拖欠工资三个月时，千万不要自乱阵脚，法律赋予了大家维护自身权益的权利。但在维权过程中，一定要遵循 “行政先行、证据为王” 的原则。同时，我建议大家建立常态化的

[律师回复]人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。即公司只有在因经营困难等非你本人原因停工、停产等，且履行相应程序的情形下，安排待岗才合法合规。若公司无合理理由，或借待岗之名降薪损害你的权益，那这种待岗安排不合法，你可要求按原工资标准补齐差额。

[律师回复]您好，公司违法辞退了吗

[律师回复]您好，可以提起仲裁，具体情况了解一下

[律师回复]你好，具体是什么情况呢

[律师回复]可以处理，马上联系我，??137-2877-0075（微.信.同号）刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-2877-0075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好请问有什么法律问题需要咨询吗

[律师回复]您好，拖欠了几个月的，有劳动合同吗

[律师回复]你好，你这边仲裁胜诉了吗？

[律师回复]您好，请您具体说一下情况。