同事出了车祸，那么员工车祸公司有责任吗?

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第
一，医院给你的诊断证明
第
二，出示自己出事故前三个月的工资表，
第
三，单位开出误工证明
事故善后不论身份。只要符合法定赔付条件，都能够得到赔付。

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交通事故60岁以上的受害人是否有误工费 对60岁以上的人参加劳动法律上没有禁止,如果你有相关的误工损失,应该能得到误工费的.如果60岁以上的人确实有工作,可以根据单位的证明索赔,当然保险公司在理赔的时候

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1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。