首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 长沙法律咨询 > 长沙工资福利法律咨询 > 左侧股骨颈骨折并左髋关节脱位左侧髋臼粉碎性骨折左下肢多处皮肤挫裂伤

左侧股骨颈骨折并左髋关节脱位左侧髋臼粉碎性骨折左下肢多处皮肤挫裂伤

158****9820 湖南-长沙 工资福利咨询 2018.07.09 12:59:16 1502人阅读

左侧股骨颈骨折并左髋关节脱位 左侧髋臼粉碎性骨折 左下肢多处皮肤挫裂伤 左侧鼻骨平台骨折 左侧鼻骨 左侧眶内侧壁骨折 伤残鉴定可以做8级吗?谢谢!

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
长沙律师 劳动纠纷律师 长沙劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
13017183654 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:59629条

朋友,这要看是什么原因导致的伤害,若是工伤,评定为8级没问题。若是其它的原因导致,评定为8级很难。因为,不同的伤害原因,评残的标准不一样。

2018-07-09 23:58:10 回复
地区:湖南-长沙 咨询解答:1264条

你好,请问伤者是什么原因导致受伤的?不同的受伤原因,鉴定标准不一样。

2018-07-10 09:43:16 回复
地区:湖南-长沙 咨询解答:2181条

凭法医鉴定

2018-07-09 15:07:42 回复

你好,是工伤还是其他,评定的标准不一样。你详细的可以与我联系

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.9.2九级条款系列
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;和24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。两处伤残分别可能构成九级伤残。
根据4.2晋级原则:对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。则最终可能鉴定结果为八级伤残。但不排除不晋升等级的可能,不晋升的话,则为九级伤残。
具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
  
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

应该十级左右,具体的还要以鉴定机构为准。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
17651人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
37577人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
37768人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
18246人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
14650人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫