你好,可以要求对方支付医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费等,构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等,协商不成可以向法院起诉。可以电话或微信联系,以便针对你的问题给你解决方案。
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
一级
7) 双下肢膝以上缺失及一上肢肘上缺失;
二级
11) 双膝以上缺失;
12) 双膝、双踝关节功能完全丧失;
13)同侧上、下肢缺失或功能完全丧失;
14) 四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;
三级
13)双髋、双膝关节中,有一个关节缺失或无功能及另一关节重度功能障碍;
14)双膝以下缺失或功能完全丧失;
15) 一侧髋、膝关节畸形,功能完全丧失;
四级
13)一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;
14)一侧膝以上缺失;
五级
19)一髋(或一膝)功能完全丧失;
20)四肢大关节之一人工关节术后遗留重度功能障碍;
21)一侧膝以下缺失;
六级
25) 一髋或一膝关节功能重度障碍;
七级
25)膝关节韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常者;
九级
22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍
十级
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
上班途中受伤,属于工作时间之外,非工作场所和工作地点,因非工作内容受伤的情况下,不属于工伤。
但是可以申请病假,并且结合劳动法,可以申请岗位保留等条件,确保自己的合法权益,将自己的损失降低到最少
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