右前臂玻璃划伤伤口18厘米左右肌健断裂缝33针能鉴定几级

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职工工伤致右手丧失劳动能力，丧失劳动能力并不一定完全丧失功能，按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定，应按照肌瘫肌力确定伤残等级，最低可以评定为八级伤残，最高可以评定为五级伤残，以劳动能力鉴定委员会鉴定为准。rnrn中华人民共和国国家标准rn《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rnGB/Trnrn5.5五级rn5.5.1定级原则rn器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。rn5.5.2五级条款系列rn凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。rn4)一手全肌瘫肌力≤2级;rn13)一手功能完全丧失;rnrn5.6六级rn5.6.1定级原则rn器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。rn5.6.2六级条款系列rn凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。rn7)一手全肌瘫肌力3级;rnrn5.7七级rn5.7.1定级原则rn器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。rn5.7.2七级条款系列rn凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。rn3)单手部分肌瘫肌力3级;rnrn5.8八级rn5.8.1定级原则rn器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。rn5.8.2八级条款系列rn凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。rn2)单手全肌瘫肌力4级;

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您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿；2用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请；3未签劳动合同隶属违法做法，能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；4在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金，等等。具体数额须联盟本人薪水、所在省份上2年度工人月平均薪水等情况确定