仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
你好，根据广州市劳动仲裁中心的规定，其仲裁程序是：
1.提出申请
(1)劳动争议发生之日起1年内
(2)辖区范围内，且注册资本不超过1000万
2.立案 5工作日内决定是否立案
(1)符合立案条件，发放受理通知书
(2)不符立案条件，发放不予受理通知书
3.被申请人应诉
向被申请人发放应诉通知书，被诉人在10日内提交答辩材料及证据
4.开庭审理 并组织调解
(1)同意调解且调解成功的，制作调解书，并送达双方当事人
(2)不同意调解或调解不成的，仲裁委依法作出裁决，送达双方当事人
5.整理归档
6.裁决书是否生效
(1)不符裁决的，当事人15日内向法院起诉
(2)服从裁决的，裁决书生效执行
1、申请仲裁→立案审批→不予受理；
2、申请仲裁→立案审批→受理立案→送达应诉→被申请人答辩→交换答辩书文本给申请人。
你好，关于你的问题“广州劳动仲裁程序”的答复如下：
1、写好劳动仲裁申请书，其中仲裁请求一定要写齐、写好，否则到时无法挽回。
2、整理好证据清单。
3、打印好公司的注册资料，广州市工商局查询。
4、直接起诉到劳动仲裁委员会 仲裁是比较专业、严谨的工作，其中在仲裁过程中涉及到一些取胜的技巧。而并非在网上回答你一两句你自己就可以去娴熟操作的，如果条件允许，可以考虑聘请律师全权代理诉讼，以便能更好的维护您的权益。
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