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为什么驳回申请撤销仲裁裁决有误

刘** 山东-临沂 劳动仲裁咨询 2018.06.16 10:42:18 758人阅读

我朋友公司上一些事(这里就不便说了)经过仲裁裁决,他觉得有误,他就想继续上诉,结果被驳回了,为什么驳回申请撤销仲裁裁决有误

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你好!为什么驳回申请撤销仲裁裁决有误主要理由是:
  1.根据《仲裁法》“一裁终局”原则,对于驳回申请撤销仲裁裁决的裁定不应允许申请再审。
  《仲裁法》第九条规定:“仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。”根据法释[1999]6号《关于当事人对人民法院撤销仲裁裁决的裁定不服申请再审人民法院是否受理问题的批复》、法复[1997]5号《关于人民法院裁定撤销仲裁裁决或驳回当事人申请后当事人能否上诉问题的批复》、法释[2000]17号《关于人民检察院对撤销仲裁裁决的民事裁定提起抗诉人民法院应如何处理问题的批复》、法释[2000]46号《关于人民检察院对不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉人民法院应否受理问题的批复》等文件的规定,对于法院撤销仲裁裁决的裁定,当事人无上诉权和申请再审权,检察院不能抗诉;对于法院驳回撤销申请和不撤销仲裁裁决的裁定,当事人无上诉权,检察院亦不得抗诉。另外,对于人民法院裁定不予执行仲裁裁决的,当事人也无申请再审权。这一系列批复表明,虽然《仲裁法》和《民事诉讼法》规定了仲裁司法监督制度,但最高人民法院一贯持仲裁司法监督有限的态度,避免审判权对仲裁的干预过大,以保护当事人的意思自治,促进仲裁事业的发展。如果允许当事人对于法院驳回申请撤销仲裁裁决的裁定申请再审,则仲裁裁决随时有可能通过再审程序被撤销,效力无法确定,违背了“一裁终局”和仲裁司法监督有限的原则。以院长发现程序启动再审会产生同样的问题,亦不应准许。
  2.根据尊重当事人意思自治,迅速、快捷解决纠纷这一仲裁法的立法意旨,对于驳回申请撤销仲裁裁决的裁定不应允许申请再审。
  仲裁是当事人自治性解决纠纷的制度,其立法意旨在于充分尊重当事人的意思自治、简化程序、迅速、快捷地解决纠纷。根据《民事诉讼法》、《仲裁法》和有关司法解释,法院就仲裁所作出的各类裁定均不允许当事人上诉和申请再审。就驳回申请撤销仲裁裁决的裁定而言,最高人民法院明确规定,当事人不得上诉,人民检察院亦不得抗诉。根据诉讼程序设置的一般原理,上诉审是针对未生效裁判的普通救济程序,再审是针对已生效裁判的特别救济程序,相对于上诉审程序而言,再审程序的启动应当更为慎重,对于法律未赋予上诉审救济的裁判,不应允许通过启动再审程序予以变更。如果允许一方当事人对于驳回申请撤销仲裁裁决的裁定申请再审进入再审程序,必然导致程序的复杂化,纠纷长期不能根本解决,违背了当事人选择仲裁迅速解决纠纷的一致意思表示,同时也不符合诉讼程序设置的一般原理。
  此外,仲裁权的来源是双方当事人一致达成的仲裁协议,当事人在达成仲裁协议时就应当具备尊重仲裁权并履行仲裁裁决的诚意,并预见到仲裁裁决对其不利的后果。人民法院认为仲裁裁决不具备法定撤销的情形,裁定不撤销仲裁裁决,实质上是维护了仲裁裁决的效力,纠纷通过仲裁已经得以解决,当事人应当履行裁决内容,这也是“一裁终局”原则和诚实信用原则的必然要求。

2018-06-16 10:44:18 回复
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出于对你的负责,我认为以下几点值得你考虑:
1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。
2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件,如果赔偿超出了必要的范围,单位才能起诉的。如果没有只能是到二中院提起起诉撤销劳动仲裁,所以你那个案件如果是在中院,问题还好说,如果是区法院,应该重视。
3、针对他在劳动仲裁时的情况,你应该去仲裁委员会调取笔录及对方提供的证据,多研究一下对方提出的情况,针对你不知情的事项收集一下对你有利的证据,在法院时提交。
4、如果你请有时间还是与对方协商一下,尽量协商解决,如果不成,对于假证据的情况,你可以提出反诉。把你的损失及其他造成的影响夸大一些。争取博得法官的认可和同情。
5、希望对你有帮助,望重视对待。以上就是你咨询的驳回撤销劳动仲裁申请回答

2020-11-17 21:09:56 回复

当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后,人民法院作出的驳回裁定是终局裁定,当事人不得上诉。既然是终局裁定,就是发生法律效力的裁定,该裁定就具有既判力。这里所说的既判力,就是指用人单位申请撤销仲裁裁决的理由不成立,用人单位以同样的理由提出不予执行抗辩的,该理由同样不能成立。具体来说,用人单位提出的理由是指《劳动争议调解仲裁法》第49条规定的情形:
(1)用人单位提出仲裁裁决适用法律、法规确有错误。但是,经法院审查,仲裁裁决适用法律、法规正确。
(2)用人单位提出劳动争议仲裁委员会无管辖权。但是,经法院审查,劳动争议仲裁委员会有管辖权。
(3)用人单位提出仲裁违反法定程序。但是,经法院审查,仲裁符合法定程序。
(4)用人单位提出裁决所根据的证据是伪造的。但是经法院审查,裁决所根据的证据并不是伪造的。
(5)用人单位提出劳动者隐瞒了足以影响公正裁决的证据。

当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决应当提供下列材料:
1、撤销仲裁裁决申请书;
2、申请人主体资格证明材料,被申请人是单位的提交近期工商登记单;
3、需要委托代理人的,申请撤销仲裁裁决的委托书应提交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书必须记明委托事项和权限;
4、仲裁裁决书原件;
5、证明收到裁决书日期的材料;
6、仲裁协议或载有仲裁条款的合同的复印件。

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